促進(jìn)就業(yè)工作若干措施

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本措施。

就業(yè)補(bǔ)貼

符合條件的企業(yè)招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人、高校畢業(yè)生等，給予就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月至12個(gè)月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分6個(gè)月至12個(gè)月發(fā)放。

社保補(bǔ)貼

符合條件的企業(yè)招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人，給予社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)按照規(guī)定繳納的社保費(fèi)用，分12個(gè)月發(fā)放。

技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

對(duì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)的，給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費(fèi)用的50%，最高不超過(guò)2000元/人。對(duì)參加培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的，給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為職業(yè)資格證書等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的50%，最高不超過(guò)2000元/人。

創(chuàng)業(yè)扶持

對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、殘疾人等創(chuàng)業(yè)者，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等扶持措施。對(duì)吸納就業(yè)人數(shù)較多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

穩(wěn)定就業(yè)崗位

鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，對(duì)受疫情影響暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)的企業(yè)，采取減免稅費(fèi)、提供信貸支持等措施，促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)增加、穩(wěn)崗率較高的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。


衡政發(fā)〔2019〕1號(hào)

各縣市區(qū)人民政府、市直有關(guān)單位：

就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。為深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，進(jìn)一步完善就業(yè)措施，持續(xù)減輕企業(yè)壓力，有效適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新變化，在貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)）、《湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)<湖南省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十條措施>的通知》（湘政發(fā)〔2018〕30號(hào)）精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，明確以下政策措施：

一、加大援企穩(wěn)崗支持力度。使用失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)定就業(yè)崗位。對(duì)采取措施不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。具體按《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)工作的通知》（衡政辦發(fā)〔2015〕57號(hào)）辦理。未能按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，一次性補(bǔ)繳所有欠費(fèi)后，可按條件申請(qǐng)享受上述返還政策。穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于職工生活補(bǔ)貼、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

2019年1月1日至12月31日，對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定，或按6個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%的標(biāo)準(zhǔn)確定。上述資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政、發(fā)改、國(guó)資、商糧、工信、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)基金支付能力以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、穩(wěn)定就業(yè)崗位措施以及企業(yè)守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)等因素，確定“面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)”范圍，企業(yè)名單確定后應(yīng)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公示。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市國(guó)資委、市商務(wù)和糧食局、市工信局、市稅務(wù)局等。列第一位者為牽頭單位，下同）