養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納多少年

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限一般為15年,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的,按15年計(jì)算繳費(fèi)年限;靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限沒有明確限制,可根據(jù)自身情況自行選擇繳費(fèi)年限。

養(yǎng)老金可領(lǐng)取多少年

養(yǎng)老金領(lǐng)取年限一般為終身,只要達(dá)到法定退休年齡且符合領(lǐng)取條件,即可終身領(lǐng)取養(yǎng)老金。但對(duì)于特殊情況下死亡或喪失勞動(dòng)能力的,領(lǐng)取年限會(huì)有所不同。

如何查詢繳費(fèi)年限

職工可以登錄所在地社保局官網(wǎng)或手機(jī)社保APP查詢繳費(fèi)年限,靈活就業(yè)人員可攜帶身份證到當(dāng)?shù)厣绫>植樵兝U費(fèi)年限。

繳費(fèi)滿15年后還可以繼續(xù)繳嗎

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年后,可以繼續(xù)繳納,但不再計(jì)算繳費(fèi)年限,只能提高養(yǎng)老金待遇水平。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)年限沒有限制,可以一直繳納至達(dá)到法定退休年齡。

繳費(fèi)基數(shù)怎么確定

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般為上年度職工本人工資收入的月平均值,由用人單位和職工共同申報(bào)確定;靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)由本人申報(bào)確定,不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。

繳費(fèi)比例是多少

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由單位繳納部分和個(gè)人繳納部分組成,單位繳納比例為工資總額的20%,個(gè)人繳納比例為工資總額的8%;靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的20%。

繳費(fèi)中斷怎么辦

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷后,可以補(bǔ)繳欠繳的保費(fèi),補(bǔ)繳后可以正常計(jì)算繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)中斷后,可以續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),但繳費(fèi)年限只能從續(xù)繳之日起重新計(jì)算。


至于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限問題,其實(shí)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工是一樣的,按照規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年后才能領(lǐng)取待遇。針對(duì)有的企業(yè)沒有如實(shí)繳納社保費(fèi)的問題,我們將進(jìn)一步指導(dǎo)各地認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》,加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)察力度,督促用人單位依法繳費(fèi),引導(dǎo)農(nóng)民共理性維權(quán)。一句話,不管你到哪里干,養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。

需要提醒的是,延遲退休即延遲退休年齡,指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月,由于就業(yè)壓力等多重原因,人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進(jìn)行學(xué)術(shù)探討。到2013年11月,2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出:研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。明確了頂層設(shè)計(jì)中,延遲退休政策漸進(jìn)漸行。