蕪湖市行政區(qū)域范圍內(nèi)所有用人單位及其職工。
自2023年4月1日起，蕪湖市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：
小時(shí)工：24元/小時(shí)
月工：4050元/月（按照每月21.75天計(jì)算）
自2023年4月1日起執(zhí)行。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)對用人單位和職工有什么影響？
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，用人單位需要增加人力成本。同時(shí)，職工的收入水平得到提高，改善其生活水平。
已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，是否需要按照調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資？
是。如果勞動(dòng)合同中約定的工資低于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則用人單位需要按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，職工是否可以與用人單位約定低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資？
不可以。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是法律規(guī)定的最低保障，職工不得與用人單位約定低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
用人單位未按照調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，將承擔(dān)什么法律責(zé)任？
用人單位未按照調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令其限期支付，并處違法所得兩倍以下的罰款。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于哪些職工？
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于所有用人單位及其職工，包括正式職工、臨時(shí)工、小時(shí)工等。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，用人單位是否可以降低職工的津貼或補(bǔ)貼？
不可以。津貼或補(bǔ)貼屬于職工的額外收入，不得以最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為由降低或取消。
蕪人社秘〔2018〕469號
各縣區(qū)人社局、各相關(guān)部門、直屬機(jī)構(gòu)：
按照安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖政辦〔2018〕45號）的要求，自2018年11月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將調(diào)整后的蕪湖市最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知如下：
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
市區(qū)1380元，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣1280元，無為縣1180元。
二、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
市區(qū)16元，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣15元，無為縣14元。
各縣區(qū)、各單位要嚴(yán)格按照時(shí)限要求執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)所有用工人員，特別是對在職農(nóng)民工相對集中的行業(yè)、企業(yè)要開展重點(diǎn)檢查和督查活動(dòng)，確保最低工資保障制度落實(shí)到位，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
2018年11月26日