企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作全面推行
根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，為深入推進技能人才隊伍建設(shè)，全面提升勞動者職業(yè)技能水平，六安市人力資源和社會保障局決定在全市全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
符合條件
企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作適用于在六安市依法注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織。認定的職業(yè)工種應(yīng)符合《國家職業(yè)分類大典》和《安徽省職業(yè)技能等級認定職業(yè)工種目錄》的規(guī)定。
申請程序
企業(yè)可通過六安市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心單位認定申請平臺（網(wǎng)址：//www.lahrss.gov.cn/wlsgg/）提交申請。申報材料包括：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、法人授權(quán)委托書、認定職業(yè)工種名錄、相關(guān)技術(shù)資料等。
認定流程
六安市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心受理企業(yè)申請后，組織專家對企業(yè)申報材料和職業(yè)技能進行審核、評定。符合認定條件的，向企業(yè)頒發(fā)《企業(yè)職業(yè)技能等級認定證書》。
證書管理
《企業(yè)職業(yè)技能等級認定證書》由六安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制和管理。證書有效期為三年，到期后企業(yè)可根據(jù)需要重新申請認定。證書不得偽造、變造或冒用，否則將依法追究責任。
社會效益
企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作有助于提高企業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能水平，增強企業(yè)的核心競爭力。同時，通過規(guī)范職業(yè)技能等級認定，為勞動者就業(yè)、晉升和發(fā)展提供依據(jù)，激勵勞動者刻苦鉆研、愛崗敬業(yè)，推動六安市技能人才隊伍建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。
六人社秘〔2020〕32號
各縣、區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)組織人社局：
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于全面推行企業(yè)職工技能等級認定工作的通知》（皖人社秘〔2019〕284號）要求，為進一步完善技能人才評價體系，經(jīng)研究，決定在我市企業(yè)全面推行職業(yè)技能等級認定工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、工作范圍
（一）市內(nèi)技能人才評價基礎(chǔ)較好、技能從業(yè)人員較多的大中型企業(yè)（含央企駐皖分支機構(gòu)），可自愿向人力資源社會保障部門提出開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定申請。
（二）企業(yè)（含首批試點企業(yè)）開展認定的職業(yè)（工種）為收錄在《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》中的技能類非準入職業(yè)（工種）和人力資源社會保障部頒布的新職業(yè)，其中，《國家職業(yè)資格目錄》內(nèi)的水平評價類職業(yè)（工種），企業(yè)可申請開展職業(yè)資格評價，也可以申請開展職業(yè)技能等級認定，申請開展職業(yè)資格評價按《安徽省企業(yè)技能人才自主評價試行辦法》執(zhí)行。已頒布國家職業(yè)技能標準和具有行業(yè)（企業(yè)）技術(shù)規(guī)范的職業(yè)（工種），認定等級按標準和規(guī)范執(zhí)行；尚未頒布國家職業(yè)技能標準且尚無行業(yè)（企業(yè)）技術(shù)規(guī)范的職業(yè)（工種），確為企業(yè)崗位所需、具有一定規(guī)模、地區(qū)或行業(yè)領(lǐng)先、與先進制造業(yè)接軌，由企業(yè)按《國家職業(yè)技能標準編制技術(shù)規(guī)程（2018版）》等有關(guān)規(guī)定和程序，開發(fā)企業(yè)職業(yè)技能等級標準或評價規(guī)范，經(jīng)省職業(yè)技能鑒定中心報人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心備案確定級別，相同職業(yè)等級原則上不重復開發(fā)。