北京社保繳納基數(shù)
北京社保繳費基數(shù)是指參保單位和個人繳納社會保險費的工資收入，由北京市人力資源和社會保障局每年公布。繳費基數(shù)用于計算應(yīng)繳納的社保費用，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
繳費基數(shù)相關(guān)問答
北京社保繳費基數(shù)是如何確定的？
北京社保繳費基數(shù)由北京市人力資源和社會保障局根據(jù)上年度全市職工平均工資水平確定，每年度調(diào)整一次。
繳費基數(shù)與實際工資收入的關(guān)系是什么？
繳費基數(shù)可以低于或高于實際工資收入，根據(jù)具體的政策規(guī)定確定。一般情況下，繳費基數(shù)不得低于北京市上年度在崗職工月平均工資的60%。
繳費基數(shù)對社保待遇有何影響？
繳費基數(shù)越高，應(yīng)繳納的社保費用越多，將來享受的社保待遇也相應(yīng)提高。例如，養(yǎng)老金的計算基數(shù)與繳費基數(shù)直接相關(guān)。
企業(yè)是否可以為員工繳納高于繳費基數(shù)的社保費？
原則上不可以。企業(yè)為員工繳納的社保費不得高于繳費基數(shù)，否則超出部分將不被認可。
如果實際工資收入低于繳費基數(shù)，是否可以按照實際工資收入繳納社保費？
不可以。社保繳費基數(shù)不得低于規(guī)定的最低比例，即使實際工資收入低于繳費基數(shù)，仍需按照繳費基數(shù)繳納社保費。
繳費基數(shù)調(diào)整對個人有何影響？
繳費基數(shù)調(diào)整后，應(yīng)繳納的社保費用和將來享受的社保待遇也會相應(yīng)調(diào)整。一般來說，繳費基數(shù)上調(diào)有利于提高社保待遇，而下調(diào)則會相應(yīng)的降低。
繳費基數(shù)是否會影響社保補貼？
繳費基數(shù)不直接影響社保補貼。社保補貼是政府或企業(yè)給予符合一定條件人員的一種補貼，與繳費基數(shù)無關(guān)。
北京社保繳納基數(shù)
2014年北京社保繳納基數(shù)：
根據(jù)本市日前公布的2013年度北京市職工年平均工資為69521元，月平均工資為5793元。市人力社保局統(tǒng)一調(diào)整2014年各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。如以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，則是5793元。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即17379元。
參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2317元；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即3476元。
2013年北京社保繳納基數(shù)：
2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。
目前，社保繳費基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。
參加養(yǎng)老和失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。