社保是什么？
社會(huì)保障（社保）是政府為國(guó)民提供基本生活保障的一系列保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
為什么要交社保？
繳納社保的好處多多：養(yǎng)老保障：保障退休后的基本生活。醫(yī)療保障：減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。失業(yè)保障：失業(yè)時(shí)提供一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。生育保障：保障女性懷孕期間、生育和哺乳期的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷保障：因工受傷或職業(yè)病時(shí)提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
個(gè)人繳納社保和單位繳納社保有什么區(qū)別？
個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分，而單位繳納社保， ????? ?? ?????? ??? ?? ??? ?? ????? ???? ???? ??????? ???? ?????? ? ???? ????? ????? ??? ????.
繳納社保對(duì)個(gè)人有什么好處？
繳納社保，首先可以享受上述五險(xiǎn)帶來(lái)的保障，其次還可以為自己的未來(lái)積累一筆資金，退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，緩解經(jīng)濟(jì)壓力。
不繳納社保有哪些后果？
不繳納社保，首先會(huì)喪失上述保障，其次退休后無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金，再次在找工作時(shí)可能會(huì)受到影響，因?yàn)楹芏鄦挝辉谡衅笗r(shí)都會(huì)要求應(yīng)聘者提供社保繳納證明。
如何繳納社保？
繳納社保的方式有兩種：個(gè)人繳納和單位繳納。個(gè)人繳納可以通過(guò)當(dāng)?shù)厣绫＞只蚓W(wǎng)上平臺(tái)進(jìn)行，單位繳納則由單位統(tǒng)一辦理。
隨著《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等一系列法律的頒布實(shí)施，用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)成為落實(shí)職工社會(huì)保障的重要措施。那么，為什么要交社保？
為什么要交社保？
一、社保能少繳稅。首先所有社保都是可以免稅的，以一個(gè)收入5000塊錢的人來(lái)說(shuō)，個(gè)人所得稅的稅率是15%，假如公司能按工資的全額繳納社保，繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)400元，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)100元，0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，25.5，8%的住房公積金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的稅是：925.5%15%=138.83元。
二、在為什么要交社保這個(gè)問(wèn)題上，其實(shí)大部分社保都不是白繳的,最后都是自己的。對(duì)個(gè)人而言，除了手續(xù)麻煩一點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)上沒有任何損失，不但繳上去的錢可以返還，還能有更多的收益。
為什么要交社保？用人單位不繳社會(huì)保險(xiǎn)的行為嚴(yán)重侵害了職工的合法權(quán)益，用人單位的應(yīng)為其違法行為承擔(dān)法律后果。
第一、用人單位必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)的行為違法。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、第五十八條《勞動(dòng)法》第三條、第七十條、第七十二條、第七十三條；《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第七條；《工傷保險(xiǎn)條例》第二條等法律法規(guī)定規(guī)定，用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)是其強(qiáng)制義務(wù)。也就是說(shuō)用人單位必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，不參加社會(huì)保險(xiǎn)的行為是違法的。
二、用人單位拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
第三、用人單位拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)給勞動(dòng)者造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)是其強(qiáng)制義務(wù)，由于用人單位不參加社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的。勞動(dòng)者可以要求用人單位給予補(bǔ)繳。如果社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無(wú)法補(bǔ)繳的，勞動(dòng)者就無(wú)法獲得社會(huì)保險(xiǎn)待遇。那么，單位的違法行為就給勞動(dòng)者造成了實(shí)際的損失，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。