****相關(guān)問答：****
1. 繳費基數(shù)調(diào)整幅度是多少？
**此次調(diào)整后，靈活就業(yè)參保人員繳費基數(shù)下限提高至溫州市上年度職工平均工資的60%，上限提高至職工平均工資的300%。****
2. 繳費基數(shù)調(diào)整的意義是什么？
**調(diào)整繳費基數(shù)有利于提高靈活就業(yè)參保人員的養(yǎng)老金待遇，增強其社會保障水平，縮小與在職職工的養(yǎng)老金差距。****
3. 調(diào)整后的繳費基數(shù)如何確定？
**靈活就業(yè)參保人員可根據(jù)自身實際情況，選擇在規(guī)定的范圍內(nèi)申報繳費基數(shù)。選擇繳費基數(shù)后，至少連續(xù)繳納6個月以上才能變更。****
4. 繳費基數(shù)調(diào)整后，如何影響?zhàn)B老金待遇？
**養(yǎng)老金待遇與繳費基數(shù)和繳費年限呈正相關(guān)關(guān)系。繳費基數(shù)提高后，相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇也會有所提高。****
5. 如何辦理繳費基數(shù)調(diào)整手續(xù)？
**靈活就業(yè)參保人員可持本人身份證、戶口本等材料到社保經(jīng)辦機構(gòu)提出調(diào)整申請，經(jīng)審核后即可辦理變更手續(xù)。****
6. 什么情況下可以享受繳費基數(shù)的最低檔？
**家庭困難、低收入、失業(yè)人員等符合條件的人員可享受繳費基數(shù)的最低檔。****
7. 繳費基數(shù)調(diào)整后，之前的繳費年限是否受到影響？
溫人社發(fā)〔2019〕99號
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市社會保險管理服務(wù)中心、開發(fā)區(qū)社保分局：
為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）、《浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》（浙政發(fā)〔2009〕34號）、浙江省人力社保廳等三部門《關(guān)于降低社會保險費率有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2019〕20號）精神，調(diào)整我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險靈活就業(yè)參保人員繳費基數(shù)的確定辦法?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)統(tǒng)一按照上一年度全省在崗職工平均工資的一定比例確定，具體區(qū)間為60%至300%。
二、各社保經(jīng)辦機構(gòu)可按照便民原則，設(shè)定若干繳費檔次。個體工商戶和靈活就業(yè)人員既可自愿選擇各檔次中的其中一檔參保繳費，也可按照上一年度本人月平均實際收入申報繳費。
三、上述辦法從2019年7月1日起執(zhí)行。
溫州市人力資源和社會保障局
2019年6月3日