寧夏養(yǎng)老金并軌方案出爐
寧夏養(yǎng)老金并軌方案已公布,于2016年1月1日起實施。此次改革涉及到企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民三類人員,其中機關(guān)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金漲幅較大。
企業(yè)退休人員
對2015年12月31日前已享受基本養(yǎng)老金待遇的企業(yè)退休人員,按其2015年12月基本養(yǎng)老金標準的1.6%提高基本養(yǎng)老金,最低調(diào)整金額210元。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員
機關(guān)事業(yè)單位退休人員2016年養(yǎng)老金將上調(diào)10%,調(diào)整范圍為2015年12月31日前已享受基本養(yǎng)老金待遇的機關(guān)事業(yè)單位退休人員和2015年1月1日至2015年12月31日新退休的機關(guān)事業(yè)單位退休人員。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金2016年將提高390元,調(diào)整范圍為2015年12月31日前已享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的人員和2015年1月1日至2015年12月31日新參保繳費的城鄉(xiāng)居民。
提高養(yǎng)老金的資金來源
此次養(yǎng)老金提高的資金來源主要有四部分:中央財政補助資金、地方財政資金、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費,以及企業(yè)離退休人員醫(yī)療費統(tǒng)一由醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付。
提高養(yǎng)老金的依據(jù)
此次提高養(yǎng)老金的依據(jù)主要有:考慮CPI漲幅、經(jīng)濟發(fā)展水平和居民收入增長等因素,同時兼顧公平性、可持續(xù)性和當期經(jīng)濟社會承受能力。
提高養(yǎng)老金的影響
此次提高養(yǎng)老金,預(yù)計將惠及全區(qū)222.5萬退休人員,將增加養(yǎng)老金支出約13.8億元,緩解退休人員養(yǎng)老問題,提高老年人生活水平,促進社會和諧穩(wěn)定。
,各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局區(qū)直各關(guān)有單位,各中央駐寧單位:寧夏養(yǎng)老金并軌方案 2016養(yǎng)老金三類人群漲最多:根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號),經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,決定從2016年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
二、調(diào)整辦法和標準
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限),繳費年限在15年以內(nèi)的,每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算),前15年每年每月增加2元,自第16年起,每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員),繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人2015年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加2.2%。