住房公積金增量繳存制

住房公積金增量繳存制是指企業(yè)職工首次建立住房公積金繳存關(guān)系的，按照職工實際工資標準繳存住房公積金；職工已建有住房公積金繳存關(guān)系的，按照職工工資增長部分繳存住房公積金。實施住房公積金增量繳存制，有利于降低企業(yè)和職工住房公積金繳存負擔，激發(fā)職工住房消費需求，促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。

住房公積金個人繳存比例

職工個人住房公積金繳存比例原則上為職工工資的5%-12%。繳存比例由職工和企業(yè)協(xié)商確定，并由市房管局統(tǒng)一規(guī)定。職工個人住房公積金繳存比例不得低于國家規(guī)定的最低繳存比例5%，最高不得超過12%。

住房公積金繳存基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)為職工本人月工資收入。職工個人住房公積金繳存基數(shù)不得低于職工本人上年度全年月平均工資。職工個人住房公積金繳存基數(shù)不得超過職工本人上年度全年月平均工資的1.5倍。

住房公積金繳存時限

職工住房公積金繳存時限為職工與用人單位建立勞動關(guān)系期間。職工與用人單位解除勞動關(guān)系后，職工個人住房公積金賬戶仍可繼續(xù)繳存，繳存期限最長不超過10年。職工離休、退休或死亡后，職工個人住房公積金賬戶的余額可由職工本人或其法定繼承人繼承。

住房公積金提取條件

職工住房公積金提取條件包括購買、建造、翻建、大修自住住房；償還購房貸款本息；租賃自住住房；支付房租支出；生活困難；出境定居。


桂公積發(fā)〔2018〕5號

各繳存單位：

為降低實體經(jīng)濟成本，減輕企業(yè)非稅負擔，改進住房公積金繳存機制，根據(jù)《自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳財政廳人民銀行南寧中心支行轉(zhuǎn)發(fā)住建部財政部人民銀行關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》（桂建金管〔2018〕11號）精神，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、繼續(xù)執(zhí)行階段性適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策，企業(yè)可結(jié)合自身經(jīng)濟效益狀況，在5%-12%的范圍內(nèi)自主調(diào)整確定當年的住房公積金繳存比例。

二、繳存確有困難的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會或工會討論通過，可申請按低于5%（即1%、2%、3%、4%）的比例繳存或緩繳住房公積金。

三、階段性適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策延長執(zhí)行期至2020年4月30日。

特此通知。

南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心

2018年6月12日