裁員人數(shù)減少20%及以上是指企業(yè)本月裁員人數(shù)與上月裁員人數(shù)之差除以上月申報參保人數(shù)。
未發(fā)生欠薪欠繳社會保險費行為是指企業(yè)未拖欠職工工資，且按時足額繳納社會保險費。
是的，企業(yè)需先為裁員職工辦理失業(yè)保險申報，再申報穩(wěn)崗補貼。
企業(yè)通過市人力資源和社會保障局網上申報系統(tǒng)申報，具體申報流程可咨詢當?shù)鼐蜆I(yè)管理部門。
否，穩(wěn)崗補貼按月發(fā)放，補貼期限為2023年1月1日至2023年3月31日。
否，企業(yè)所有職工均可享受穩(wěn)崗補貼，包括在崗職工和已裁員職工。
一、補貼對象
從2015年起，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”）。
二、補貼條件
失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼的條件是上年度失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力。各類企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（市本級失業(yè)保險統(tǒng)籌區(qū)2015年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.97%）。
企業(yè)裁員率是指上年度企業(yè)解除或終止勞動關系人數(shù)（不含退休、死亡等自然減員人數(shù)）與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比。
三、補貼標準
穩(wěn)崗補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行期從2015年到2020年底。
四、申報時間、地點
依據(jù)自主申報的原則，符合條件的企業(yè)須于次年4月1日至6月30日（企業(yè)申請2015年度穩(wěn)崗補貼的時間為2016年7月1日至9月30日）向失業(yè)保險參保地的市、區(qū)就業(yè)管理經辦機構提出穩(wěn)崗補貼書面申請（涉及區(qū)劃調整的企業(yè)向現(xiàn)失業(yè)保險參保地的就業(yè)管理經辦機構申請）。同一年度內申請一次，逾期不申請的，視作自動放棄（勞務派遣或服務外包企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼具體辦法另行通知）。