具體的來說，職工每月繳納五險費=五險繳費基數(shù)×五險繳費比例，其中，五險繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，五險繳費比例則“因地而異”，不同的城市，具體的五險繳費比例是不一樣的，以某市為例：
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%
醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人1%
工傷保險繳費比例：一類為風(fēng)險較小行業(yè)（用人單位職工工資總額0.5%）；二類為中等風(fēng)險行業(yè)（用人單位職工工資總額1.0%）；三類為風(fēng)險較大行業(yè)（用人單位職工工資總額2.0%），個人不繳費
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不繳費