企業(yè)和個(gè)人公積金繳納比例
公積金繳納比例為12%，其中企業(yè)繳納7%，個(gè)人繳納5%。
企業(yè)如何繳納公積金
企業(yè)需按照月工資總額的7%為員工繳納公積金，并每月繳納至員工指定的公積金賬戶。未及時(shí)繳納或繳納不足的，需補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。
個(gè)人如何繳納公積金
個(gè)人需按照月工資總額的5%為本人繳納公積金，并通過單位代扣代繳。個(gè)人也可以選擇自行繳納，需向公積金管理中心申請并辦理相關(guān)手續(xù)。
繳納公積金的好處
繳納公積金可以享受一定的住房補(bǔ)貼，并可作為住房貸款的首付或月供。此外，公積金賬戶還可以享受一定的利息收入，有利于個(gè)人住房財(cái)富的積累。
異地繳納公積金
異地工作的人員可以繼續(xù)繳納公積金，但需向當(dāng)?shù)毓e金管理中心申請并辦理異地繳存業(yè)務(wù)。需要注意的是，異地繳存的公積金只能用于購房或租房，不能提取。
公積金提取條件
公積金可以用于購買、建造、翻修或大修自住住房，以及償還住房貸款本息。符合條件者，還可以在離職、退休、完全喪失勞動(dòng)能力等情況下提取公積金。
公積金貸款利率
公積金貸款利率低于商業(yè)貸款利率，一般為3%-4%。公積金貸款期限較長，最長可達(dá)30年，有利于減輕購房者的還款壓力。
公積金12%企業(yè)和個(gè)人再按照12%相應(yīng)繳納。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬定，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
單位發(fā)生合并、分立、改制情形的，應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳以前欠繳（包括未繳和少繳）的住房公積金。單位合并、分立和改制時(shí)無力補(bǔ)繳住房公積金的，應(yīng)當(dāng)在辦理有關(guān)手續(xù)前，明確住房公積金繳存責(zé)任主體。單位發(fā)生撤銷、解散或者破產(chǎn)情形的，清算時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先償還所欠職工住房公積金。
具體做法是由清算組按規(guī)定計(jì)算出所拖欠職工在職期間的住房公積金并繳存到住房公積金管理中心。職工在同一繳存地單位之間調(diào)動(dòng)及單位合并、分離的情況下，可以辦理住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理轉(zhuǎn)移時(shí)，填寫“住房公積金轉(zhuǎn)移憑證”，并加蓋調(diào)入、調(diào)出單位公章。