生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。生育津貼的金額由職工所在的地區(qū)、工資水平和生育天數(shù)決定。生育醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，包括產(chǎn)前檢查、分娩、產(chǎn)后檢查等費(fèi)用。一次性營養(yǎng)補(bǔ)助的金額由各地規(guī)定。
生育津貼是女職工在生育期間領(lǐng)取的工資補(bǔ)貼。津貼金額一般為職工所在地區(qū)上年度職工月平均工資的80%至100%。具體津貼天數(shù)根據(jù)生育類型和職工的工作年限確定。
生育醫(yī)療費(fèi)用是指女職工在生育期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括產(chǎn)前檢查、分娩、產(chǎn)后檢查、計(jì)劃生育手術(shù)等費(fèi)用。這些費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，職工無需自行承擔(dān)。
一次性營養(yǎng)補(bǔ)助是生育保險(xiǎn)基金向女職工支付的用于產(chǎn)后營養(yǎng)補(bǔ)充的費(fèi)用。補(bǔ)助金額由各地規(guī)定，一般為上年度職工月平均工資的一定比例。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)和職工共同承擔(dān)。企業(yè)繳費(fèi)比例為職工工資的0.5%至1%，職工繳費(fèi)比例為職工工資的0.5%。
職工需要向所在單位提出生育保險(xiǎn)申請，單位審核后為職工辦理參保手續(xù)。職工參保后，單位按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工在生育期間，需要向單位提交生育證明，單位核實(shí)后向生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)生育待遇。
職工在生育期間，由單位向生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。一次性營養(yǎng)補(bǔ)助由單位發(fā)放，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后撥付給單位。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
目前，生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1%。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。
（一）生育生活津貼；
（二）生育及其并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用；
（三）計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用；
（四）國家及市政府規(guī)定列入生育保險(xiǎn)基金開支的其他費(fèi)用。
這里面各項(xiàng)費(fèi)用的各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣，最主要的是生育津貼，生育保險(xiǎn)金＝生育生活津貼＋生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；
其中，生育生活津貼＝繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間
生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按上面計(jì)算，一般正常生產(chǎn)，就是3000元；繳費(fèi)基數(shù)按上一年的社保來看
生育保險(xiǎn)津貼辦理時(shí)間：生完小孩五個(gè)月內(nèi)，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。