個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有以下優(yōu)點(diǎn):

  1. 保障退休后的基本生活
  2. 享受國家的養(yǎng)老補(bǔ)貼
但也存在一些缺點(diǎn):
  1. 繳費(fèi)金額較大
  2. 繳費(fèi)年限較長

一般來說,以下情況適合個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn):

  1. 年齡較大,臨近退休,但繳費(fèi)年限不足的人
  2. 自雇或自由職業(yè)者,沒有單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人
  3. 有能力承擔(dān)較大繳費(fèi)金額的人

個(gè)人繳納養(yǎng)老金是否劃算,要視具體情況而定。對(duì)於退休後希望獲得較高養(yǎng)老金的人,長期繳納養(yǎng)老金可以累計(jì)較高的養(yǎng)老金金額,退休後可以領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。但對(duì)於繳費(fèi)年限較短的人,繳納養(yǎng)老金可能無法收回本金,是否劃算需要具體計(jì)算。

個(gè)人繳納養(yǎng)老金的金額根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫@U費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例而定。繳費(fèi)基數(shù)一般為個(gè)人月平均工資,繳費(fèi)比例一般為8%至12%,具體比例由各地社保部門規(guī)定。以北京為例,2023年個(gè)人繳納養(yǎng)老金的月繳費(fèi)基數(shù)為6597元,繳費(fèi)比例為8%,則每月需繳納養(yǎng)老金527.76元。

個(gè)人繳納養(yǎng)老金需滿15年,達(dá)到法定退休年齡,才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。法定退休年齡為男性60周歲,女性50周歲至55周歲(根據(jù)不同工種而定)。

個(gè)人繳納養(yǎng)老金可以領(lǐng)取的金額根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和退休時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄べY而定。養(yǎng)老金計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例)×計(jì)發(fā)月數(shù)×調(diào)整係數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月,調(diào)整係數(shù)由國家統(tǒng)一規(guī)定。


從基金的規(guī)模來看,由于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,保費(fèi)通常是個(gè)人、企業(yè)和政府三方共同負(fù)擔(dān)的,參保范圍大,其基金籌措規(guī)模要比商業(yè)保險(xiǎn)更大、抗風(fēng)險(xiǎn)能力更強(qiáng)。

從投入產(chǎn)出比來看,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)具有普惠性,并且承擔(dān)著調(diào)節(jié)收入差距的任務(wù),所以即便按照最低繳費(fèi)比例來繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),退休金也不會(huì)比按照最高水平繳納的人低很多。

值得一提的是,各級(jí)財(cái)政對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼不斷提高。就我市而言,已經(jīng)連續(xù)8年提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平,年均漲幅超過10%,而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則要投保人自己承擔(dān)保險(xiǎn)金貶值的風(fēng)險(xiǎn)。

下面,為通過一個(gè)案例,了解靈活就業(yè)人員怎么繳養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算。

【案例】家住徐東的楊先生今年40多歲,有武漢市中心城區(qū)戶口,沒有固定的工作單位,此前也未買養(yǎng)老保險(xiǎn)?,F(xiàn)在,楊先生想買一份養(yǎng)老保險(xiǎn),繳滿15年后正好到60歲退休。因有中心城區(qū)戶口,楊先生可以參加武漢市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。【基本公式】:武漢市靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休、退職時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。而指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù),平均繳費(fèi)指數(shù)為本人歷年繳費(fèi)年限指數(shù)的平均值。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。按國家規(guī)定,到60歲退休時(shí)計(jì)發(fā)月數(shù)為139?!鞠嚓P(guān)政策】:武漢市靈活就業(yè)人員以武漢市上年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),每月按20%的比例來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),其中12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金,8%進(jìn)入個(gè)人賬戶??紤]到部分靈活就業(yè)人員收入不高,目前,武漢市對(duì)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納額度推出了幾個(gè)檔次,從繳費(fèi)基數(shù)的60%-100%不等,可供參保者自由選擇。

【算筆賬】:以武漢市2010年度在崗職工平均月工資3275.3元為例,假設(shè)在崗職工月平均工資逐年上漲幅度為12%,到2025年,武漢市在崗職工月平均工資為17927.6元。

如果楊先生選擇繳費(fèi)基數(shù)的100%這一檔次,那么2011年他每月需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為3275.3×20%=655.06元,其中進(jìn)入個(gè)人賬戶的是262.02元。15年里,他將共繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)293045.4元,其中個(gè)人賬戶總額有117218.2元,他的平均繳費(fèi)指數(shù)為1。

根據(jù)上面的公式計(jì)算,當(dāng)楊先生2026年退休時(shí),他每月可領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(17927.6+17927.6×1)/2×15×1%=2689.1元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金 =117218.2/139=843.3元,兩者相加,他每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金為3532.4元。

如果楊先生選擇繳費(fèi)基數(shù)的60%這一檔次,那么2011年他每月需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為3275.3×60%×20%=393.04元,其中進(jìn)入個(gè)人賬戶的是157.22元。15年里,他將共繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)175827.24元,其中個(gè)人賬戶總額有70330.9元,他的平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。

根據(jù)上面的公式計(jì)算,當(dāng)楊先生2026年退休時(shí),他每月可領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(17927.6+17927.6×0.6)/2×15×1%=2151.31元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金=70330.9/139=505.98元,兩者相加,他每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金為2657.29元。

【點(diǎn)評(píng)】:相較選擇100%的基數(shù)繳費(fèi)額度繳費(fèi),如果選擇60%的基數(shù)繳費(fèi),楊先生15年共少交117218.16元,但2026年退休時(shí)每年要少拿10501.32元。根據(jù)以上數(shù)據(jù)來看,養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得,繳費(fèi)額度高,退休后所領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金就多。

(以上方式未考慮個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的利息)