人社部：2017年關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知

階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，是黨中央、國務(wù)院應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力、促進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)和就業(yè)的重要舉措。人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》，進(jìn)一步明確了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整的政策內(nèi)容和相關(guān)事項(xiàng)。

如何理解失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整？

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整是指在一定時(shí)期內(nèi)，階段性降低企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率，降低用人單位負(fù)擔(dān)，釋放企業(yè)活力，從而促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

為什么要降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率？

目的是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)住就業(yè)崗位，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力依然存在，企業(yè)面臨的困難較多，降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有助于降低企業(yè)的用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。

降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的范圍和期限？

降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的范圍為除新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)以外的所有地區(qū)，期限為自2017年5月1日起至2018年4月30日止。

如何具體執(zhí)行降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率？

企業(yè)參保單位按原繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，在上述期限內(nèi)，除工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)外，按照實(shí)際應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%繳納，其中，中央財(cái)政對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶足額補(bǔ)貼25%，剩余25%由省級(jí)人民政府安排財(cái)政資金補(bǔ)貼。

降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)不會(huì)影響失業(yè)保險(xiǎn)待遇？

此次降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策與失業(yè)保險(xiǎn)待遇沒有直接聯(lián)系，失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇不受影響。降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率能夠減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看更有利于失業(yè)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。

降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率后的政策安排？

2018年5月1日起，企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)恢復(fù)正常費(fèi)率，恢復(fù)正常費(fèi)率后的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府確定。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)政策的解讀和宣傳，做好企業(yè)和職工的政策咨詢和服務(wù)，確保參保繳費(fèi)有序平穩(wěn)

一、從2017年1月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%的?。▍^(qū)、市），可以將總費(fèi)率降至1%，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。在?。▍^(qū)、市）行政區(qū)域內(nèi)，單位及個(gè)人的費(fèi)率應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，個(gè)人費(fèi)率不得超過單位費(fèi)率。具體方案由各?。▍^(qū)、市）研究確定。

二、失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率已降至1%的省份仍按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號(hào)）執(zhí)行。

三、各地降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，要充分考慮失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策等因素對(duì)基金支付能力的影響，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真測(cè)算，研究制定具體方案，經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部備案。

階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各地要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。要平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系，加強(qiáng)基金運(yùn)行的監(jiān)測(cè)和評(píng)估，確?；鹌椒€(wěn)運(yùn)行。各地貫徹落實(shí)本通知情況以及執(zhí)行中遇到的問題，請(qǐng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部報(bào)告。