如何處理機關事業(yè)單位退休人員年度調(diào)整待遇的問題？
在福建省機關事業(yè)單位退休人員年度調(diào)整待遇時，將按年度經(jīng)濟發(fā)展水平和財政承受能力，并綜合考慮社會保障水平、物價漲幅等因素，確定年度調(diào)整幅度。具體調(diào)整方案由省人民政府財政部門會同相關部門制定，報省人民政府批準后實施。
如何確定機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金水平？
機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金水平，根據(jù)繳費年限、繳費指數(shù)、退休時上年度全省職工平均工資、個人賬戶余額等因素確定。繳費年限越長、繳費指數(shù)越高、退休時上年度全省職工平均工資越高，個人賬戶余額越多，養(yǎng)老金水平就越高。
如何處理機關事業(yè)單位退休人員的調(diào)劑補貼問題？
機關事業(yè)單位退休人員的調(diào)劑補貼，按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。調(diào)劑補貼按照退休人員原工資收入的分配比例發(fā)放，具體標準由省人民政府財政部門會同相關部門根據(jù)調(diào)劑的實際情況確定。
如何處理機關事業(yè)單位退休人員的聯(lián)保待遇問題？
機關事業(yè)單位退休人員的聯(lián)保待遇，按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)保待遇發(fā)放范圍為機關事業(yè)單位退休人員中尚未享受或享受不到養(yǎng)老金待遇的人員。聯(lián)保待遇標準由省人民政府財政部門會同相關部門根據(jù)聯(lián)保的實際情況確定。
如何處理機關事業(yè)單位退休人員的遺屬待遇問題？
機關事業(yè)單位退休人員的遺屬待遇，按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。遺屬待遇包括撫恤金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤費等。撫恤金標準為退休人員本人退休時養(yǎng)老金的12倍。喪葬補助金標準為退休人員本人退休時上年度全省職工平均工資的3倍。供養(yǎng)親屬撫恤費標準為退休人員本人退休時養(yǎng)老金的50%。
一、 關于生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位參保問題
（一）自2014年10月1日起，已劃分為生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位但尚未轉企改制到位的單位及其職工，已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
（二）自2014年10月1日起，已劃分為生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位但未轉企改制到位的單位及其編制內(nèi)職工，尚未參保的暫參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待政府有關職能部門確認其轉企改制到位的時點后：一是轉企改制到位時點之前已退休的人員，繼續(xù)執(zhí)行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金制度。二是轉企改制到位時點之前的在編在崗參保人員，可繼續(xù)執(zhí)行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金制度；也可選擇轉執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。選擇轉執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度并在該制度內(nèi)退休的，其2014年10月1日前在機關事業(yè)單位的可視同繳費年限可以享受轉制補貼。轉制補貼標準為：轉執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的上一年度月平均繳費工資×2014年10月1日前在機關事業(yè)單位的可視同繳費年限×0.3%×120，退休時轉制補貼從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金劃入，并分120個月發(fā)放，發(fā)完為止。今后，國家出臺新的轉制補貼辦法的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位編外人員和轉企改制到位時點之后新進的人員，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。
二、關于已參加我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度試點人員參保問題
（一）已參加我省試點且不在改革實施范圍內(nèi)的2014年9月30日前已經(jīng)退休的人員，原有的退休養(yǎng)老待遇標準不變，仍由原渠道支付，今后待遇調(diào)整按機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。
（二）已參加我省試點且不在改革實施范圍內(nèi)的2014年10月1日尚未達到法定退休年齡的人員：一是可以比照機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的繳費基數(shù)和比例繳納基本養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金，退休時按照機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的有關規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金待遇，所需資金從原渠道列支。二是也可選擇轉執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。選擇轉執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度并在該制度內(nèi)退休的，其2014年10月1日前在機關事業(yè)單位的可視同繳費年限可以享受轉制補貼。轉制補貼標準為：轉執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的上一年度月平均繳費工資×2014年10月1日前在機關事業(yè)單位的可視同繳費年限×0.3%×120，退休時轉制補貼從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金劃入，并分120個月發(fā)放，發(fā)完為止。今后，國家出臺新的轉制補貼辦法的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。