天津市2019年度住房公積金繳存基數(shù)最低標準
根據(jù)規(guī)定，天津市2019年度住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于2050元。
問：為什么設(shè)置繳存基數(shù)下限？
為了確保住房公積金制度的公平性、可持續(xù)性和有效性，避免繳存人繳存額過低影響其住房保障水平。
問：繳存基數(shù)是多少？
繳存基數(shù)按照天津市職工平均工資的60%確定，2019年度為2050元。
問：不按規(guī)定繳存的后果？
用人單位未按規(guī)定繳納或少繳住房公積金，將被責令補繳并處罰款；有關(guān)責任人可能被給予行政處罰。
問：繳存基數(shù)調(diào)整情況？
繳存基數(shù)每年根據(jù)天津市職工平均工資情況進行調(diào)整，調(diào)整后由市住房公積金管理中心向社會公布。
問：繳存基數(shù)低于最低標準怎么辦？
當職工實際工資低于繳存基數(shù)下限時，可按照實際工資繳存住房公積金，但不能低于最低標準。
問：繳存基數(shù)與住房貸款有何關(guān)系？
繳存基數(shù)是確定住房貸款額度和利率的重要依據(jù)，繳存基數(shù)越高，貸款額度和利率可能越有利。
津公積金委〔2019〕3號
各區(qū)，各委局（集團公司），各駐津單位：
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《天津市住房公積金管理條例》及我市有關(guān)政策，現(xiàn)將2019年住房公積金繳存額調(diào)整有關(guān)事項通知如下：
一、繳存基數(shù)
自2019年7月1日起，全市住房公積金繳存基數(shù)由2017年職工個人月均工資總額，調(diào)整為2018年職工個人月均工資總額。職工工資總額按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額計算口徑核定。
2019年度住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于2050元，最高不得超過25983元。
單位在2019年1月1日至2019年6月30日期間新招用和新調(diào)入的職工，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自招用或調(diào)入之月起至2019年6月的月平均工資總額。
二、繳存比例
國家機關(guān)、事業(yè)單位及其職工的住房公積金繳存比例不作調(diào)整，仍按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。
其他單位可根據(jù)自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。
單位與職工的繳存比例應(yīng)當一致。
三、降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金
生產(chǎn)經(jīng)營困難單位，可以申請將繳存比例降低至5%以下或緩繳住房公積金。
單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金，應(yīng)經(jīng)職工大會或職工代表大會（工會）討論通過，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核后實施。待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補繳其緩繳的住房公積金。
四、調(diào)整住房公積金繳存額工作涉及面廣，政策性強，關(guān)系職工切身利益，各單位要嚴格按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的計算口徑核定職工工資總額，確定繳存基數(shù)，嚴格執(zhí)行住房公積金繳存基數(shù)和比例上、下限規(guī)定，保證2019年住房公積金繳存額順利調(diào)整。
五、本通知有效期自2019年7月1日至2020年6月30日。我市原有住房公積金繳存政策與本通知不一致的，以本通知為準。
2019年6月14日