2015年度公積金繳存基數(shù)和繳存比例調整

根據(jù)《住房公積金管理條例》 ( 國務院令第 465 號 )、《關于調整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的通知》 ( 財【2015】 10 號 ) 等相關規(guī)定，現(xiàn)將 2015 年度洛陽市住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調整通知如下：

繳存基數(shù)調整

2015 年度職工住房公積金繳存基數(shù)調整為職工上年度月平均工資。職工上年度月平均工資計算方法為：職工上年度 12 個月工資性收入之和除以 12，其中工資性收入應計稅額按上年度執(zhí)行政策計算。職工上年度月平均工資低于繳存基數(shù)下限的，按繳存基數(shù)下限繳納住房公積金。

繳存比例調整

職工住房公積金繳存比例調整為職工本人繳存比例與單位繳存比例之和不得低于 12%，不得高于 20%。具體繳存比例由職工與單位在不低于法定最低繳存比例的基礎上，通過協(xié)商確定。

最低繳存基數(shù)調整

2015 年度洛陽市住房公積金繳存基數(shù)下限調整為 2100 元。繳存基數(shù)下限由各市 ( 縣 ) 管理部結合本地實際情況確定，不得低于上年省平均工資的 60%。

最高繳存基數(shù)調整

2015 年度洛陽市住房公積金繳存基數(shù)上限調整為 5000 元。繳存基數(shù)上限由各市 ( 縣 ) 管理部結合本地實際情況確定，不得高于上年省平均工資的 4 倍。

調整時間

上述調整自 2015 年 1 月 1 日起執(zhí)行。

其他規(guī)定

1. 新入職的職工，住房公積金繳存基數(shù)從入職工之日起按本通知執(zhí)行。 2. 本通知發(fā)布之前已繳納住房公積金的職工，2015 年度及其以后的住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例按本通知執(zhí)行。


一、調整時間：2015年7月1日——9月30日。各單位具體調整時間附后，逾期不再辦理基數(shù)調整。各級行政機關和事業(yè)單位，每年第一季度調整。

二、繳存基數(shù)：2015年度職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2014年度月平均工資。計算繳存基數(shù)的工資以國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號）為準。工資總額包括單位在一定時期內直接支付給本單位職工的全部勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況支付的工資、津貼和補貼等組成。

三、2015年度住房公積金月繳存基數(shù)最高限額原則上不超過11121元，即不超過市統(tǒng)計局公布的2014年在崗職工月平均工資3707元的3倍。

四、繳存基數(shù)不得低于市人社部門規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。

市區(qū)（含吉利區(qū)）、新安縣、欒川縣、偃師市月最低工資標準1400元；伊川縣、孟津縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣月最低工資標準1250元。

五、繳存比例：單位和職工均不得低于5%，不得高于12%。職工人均月平均工資高于我市在崗職工月平均工資1.5倍的繳存比例按12%執(zhí)行。

六、住房公積金單位月繳存額和職工月繳存額均繳入職工住房公積金賬戶。單位月繳存額為職工本人2014年月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工月繳存額為職工本人2014年月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

七、單位經辦人到市區(qū)營業(yè)部、東城營業(yè)部或到繳存地公積金管理部拷取《洛陽市住房公積金繳存基數(shù)調整表》磁盤格式(U盤或軟盤)。如實填報《洛陽市住房公積金繳存基數(shù)調整表》（此電子表格只需修改分項工資、基數(shù)欄，不能改變表格結構順序或隨意增減人員），提交電子、紙質文檔。

城市區(qū)，繳存人數(shù)在10人以上的，由歸集科審核后市區(qū)營業(yè)部或東城營業(yè)部辦理基數(shù)調整手續(xù)。

10人（含10人）以下的由市區(qū)營業(yè)部或東城營業(yè)部辦理基數(shù)調整手續(xù)。單位一半以上人員繳存基數(shù)為一個標準的需到歸集科辦理審核手續(xù)。

縣（市、吉利區(qū)）的由繳存公積金管理部辦理基數(shù)調整手續(xù)。

八、需要提交的資料（加蓋印章）：

1.《2015年度住房公積金繳存情況核定審批表》

2.《2015年度繳存職工住房公積金基數(shù)調整明細表》

3.2015年《洛陽市社會保險單位基數(shù)申報審批表》原件、復印件1份；

4.2015年《洛陽市社會保險職工繳費申報審批表》原件、復印件1份；

5.其他需要提交的資料及說明。

九、單位未按要求如實為職工調整住房公積金繳存基數(shù)，或擅自以本地區(qū)最低工資標準作為職工住房公積金繳存基數(shù)的，職工有權向市住房公積金管理中心舉報投訴。一經查實，市住房公積金管理中心將按照國務院《住房公積金管理條例》、《河南省住房公積金管理條例》等有關規(guī)定進行行政處罰。

單位應當核對職工二代身份證號碼和姓名。對于身份證號碼和姓名有誤的應當進行更正，確保職工個人信息準確無誤。

不辦理基數(shù)調整的單位，需要向市區(qū)營業(yè)部、東城營業(yè)部或到繳存地公積金管理部遞交《2015年度住房公積金繳存情況核定審批表》。

十、符合《河南省住房公積金管理條例》第二十四條規(guī)定，繳存住房公積金確有困難的單位，可以提出申請，經市住房公積金管理中心審核，報市住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或緩繳住房公積金。待單位效益好轉后，再恢復繳存比例或補繳緩交部分，緩交期間單位職工將不能辦理住房公積金貸款業(yè)務。