7月27日訊崗職工月平均工資的60%（2423元），最高為2014年度在崗職工月平均工資的300%（12114元）。企業(yè)職工2015年申報的繳費基數(shù)低于2014年度在崗職工月平均工資60%（2423元）的和高于2013年度在崗職工月平均工資300%（10671元）的均在此次調(diào)整范圍。其中，企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。
靈活就業(yè)人員社會保險（養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）繳費標(biāo)準(zhǔn)同時予以調(diào)整，按2014年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為1251.78元、1001.30元、751.13元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
其中，領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會保險（養(yǎng)老保險）繳費標(biāo)準(zhǔn)按2014年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為807.6元、646元和484.6元，每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加96.2元、76.8元和57.8元。
市人社部門提醒已參保的靈活就業(yè)人員，務(wù)必在扣款日前將今年1-5月的基數(shù)補收差額以及6月當(dāng)期應(yīng)繳納的社會保險費及時存入本人代扣代繳的銀行卡或存折上，避免因存款余額不足造成繳費中斷。例如，某靈活就業(yè)人員按2014年度在崗職工平均工資的60%（2423元）為基數(shù)繳費，其6月當(dāng)月應(yīng)繳總額為：447.95元（1-5月差額總計）+751.13元（6月當(dāng)期應(yīng)繳）=1199.08元。若該靈活就業(yè)人員正處于領(lǐng)取失業(yè)金期間，則其6月當(dāng)月應(yīng)繳總額為：289元（1-5月差額總計）+484.6元（6月當(dāng)期應(yīng)繳）=773.6元。
另外，今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區(qū)（市）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳基數(shù)差額，重新計發(fā)養(yǎng)老待遇。
如需要了解本人社會保險繳費基數(shù)差額補收等事宜,可登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）或撥打12333電話進行查詢。