溫州市區(qū)2016年度社會保險繳費標準
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《浙江省社會保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本征求意見稿?，F(xiàn)向社會公開征求意見，征求意見截止時間為2016年3月25日。
職工基本醫(yī)療保險繳費標準
職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資，具體為6481元。職工基本醫(yī)療保險個人繳費比例為2%，單位繳費比例為8%。
職工基本養(yǎng)老保險繳費標準
職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資，具體為6481元。職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%，單位繳費比例為19%。
職工失業(yè)保險繳費標準
職工失業(yè)保險繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資，具體為6481元。職工失業(yè)保險個人繳費比例為1%，單位繳費比例為2%。
職工工傷保險繳費標準
職工工傷保險繳費基數(shù)為用人單位上年度職工工資總額。職工工傷保險個人不繳費，單位繳費比例根據(jù)用人單位安全生產(chǎn)情況確定，分為0.5%、1%、1.5%、2%。
職工生育保險繳費標準
職工生育保險繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資，具體為6481元。職工生育保險個人不繳費，單位繳費比例為0.8%。
一、已實行五費合征單位的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數(shù)根據(jù)《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市區(qū)社會保險費五費合征試行辦法的通知》（溫政辦〔2008〕151號）精神執(zhí)行，未實行五費合征單位的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險單位月繳費基數(shù)按申報的全部職工工資總額確定。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險職工個人月繳費基數(shù)按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高于上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4310元300%的，按300%確定，低于上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4310 元60%的，按60%確定；職工基本醫(yī)療保險職工個人月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4310元確定。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%；職工基本醫(yī)療保險住院統(tǒng)籌單位繳費比例從5月1日起由原來的6%下調(diào)為5.2%（4月份仍按6%執(zhí)行），門診統(tǒng)籌單位繳費比例為3%，在職職工個人繳費比例為2%，公務(wù)員個人賬戶單位繳費比例為2%，在職公務(wù)員個人賬戶個人繳費比例為2%；失業(yè)保險單位繳費比例從5月1日起由原來的1.5%下調(diào)為1%（4月份仍按1.5%執(zhí)行），個人繳費比例為0.5%；工傷保險單位基準費率按行業(yè)風(fēng)險類別劃分，并進行相應(yīng)浮動；生育保險單位繳費比例為0.8%。
二、根據(jù)《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按上年度全市職工月平均工資5368元的80%確定為4294.4元，有條件的人員也可以在上年度全市職工月平均工資5368元的80%至300%之間確定繳費基數(shù)，繳費比例為18%。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)按上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資4310元確定，法定勞動年齡段的靈活就業(yè)人員繳費比例為從5月1日起由原來的11%下調(diào)為10.2%（4月份仍按11%執(zhí)行），其中住院統(tǒng)籌繳費比例為5.2%（4月份仍按6%執(zhí)行），門診統(tǒng)籌繳費比例為5%。