甘肅省工傷保險實施辦法

工傷保險是一種社會保險制度，為因工作原因受到傷害或患職業(yè)病的職工提供相關醫(yī)療、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復等保障。

在甘肅省行政區(qū)域內(nèi)注冊登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等用人單位及其職工均需參加工傷保險。

職工非因本人主觀原因在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應當認定為工傷。

工傷職工可以享受工傷醫(yī)療費、傷殘津貼、護理費、生活補貼等各種醫(yī)療保障。

工傷職工根據(jù)其傷殘等級可獲得一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、傷殘津貼、以及被撫養(yǎng)人生活費等經(jīng)濟補償。

工傷職工可以獲得職業(yè)技能培訓、勞動能力鑒定、職業(yè)康復訓練等職業(yè)康復服務，幫助其盡快恢復工作能力。

甘肅省人民政府令第145號

《甘肅省工傷保險實施辦法》已經(jīng)2018年7月16日十三屆省政府第21次常務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2018年9月1日起施行。

省長唐仁健

2018年7月23日

甘肅省工傷保險實施辦法

第一條 為了保障工傷保險制度的實施，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》等有關法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位（包括律師事務所、會計師事務所）、基金會等組織和有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱“用人單位”），應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下統(tǒng)稱“職工”）繳納工傷保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員依照本辦法參加工傷保險。用人單位的職工均有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。法律法規(guī)對工傷保險另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 省社會保險行政部門負責全省的工傷保險工作。

市（州）、縣（市、區(qū)）社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險行政部門設立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險事務。

第四條 用人單位按照屬地化管理原則，在所在市（州）、縣（市、區(qū)）參加工傷保險。在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的用人單位，跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大行業(yè)的用人單位，其工傷保險工作由省社會保險行政部門管理，工傷保險事務由省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

第五條 用人單位注冊地與工作生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應當在注冊地為職工參加工傷保險；未在注冊地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營地為其參加工傷保險。參加工傷保險的用人單位職工實行實名制管理。