根據(jù)《蘇州市住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，蘇州工業(yè)園區(qū)的公積金繳存比例為：
- 單位繳存比例：5%-15%
- 個人繳存比例：5%-12%
公積金繳存基數(shù)
公積金繳存基數(shù)為員工上一年度月平均工資，具體計(jì)算方法為：上一年度月平均工資=上一年度12個月工資性收入之和÷12。對于新入職員工，可按上年度平均工資或本單位平均工資繳存。
公積金繳存方式
公積金繳存可通過以下方式進(jìn)行：
- 銀行代扣代繳：單位委托銀行代扣員工工資，并向住房公積金管理中心繳存公積金。
- 網(wǎng)上繳存：單位或個人可通過住房公積金管理中心的網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳存。
- 柜臺繳存：單位或個人可到住房公積金管理中心的柜臺進(jìn)行繳存。
公積金提取條件
員工滿足以下條件之一，可提取公積金：
- 購買、建造、翻建、大修自住住房。
- 償還自住住房貸款本息。
- 離休、退休、完全喪失勞動能力。
- 出國定居。
公積金提取比例
公積金提取比例根據(jù)提取原因而定：
- 購買、建造自住住房：可提取額度為公積金賬戶余額。
- 償還住房貸款本息：可提取額度為每人每月提取基數(shù)（上一年度月平均工資）的2倍。
- 其他提取原因：可提取額度視情況而定。
公積金貸款
滿足公積金貸款條件的員工，可向公積金管理中心申請公積金貸款，用于購買、建造、翻建自住住房。
蘇州工業(yè)園區(qū)公積金比例
住房公積金的月繳存額為職工本人月工資收入與所在單位住房公積金繳存比例的乘積。單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的比例繳存住房公積金，單位和職工的住房公積金繳存比例應(yīng)當(dāng)相同。
園區(qū)住房公積金繳存比例和月繳存基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)由住房基金中心參照蘇州市住房公積金繳存比例和月繳存基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)擬訂，報園區(qū)管委會批準(zhǔn)后每年定期公布。
職工工資收入超出住房公積金月繳存基數(shù)上限的部分，不計(jì)入住房公積金月繳存基數(shù)。職工按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的，可以免繳住房公積金個人繳存部分，單位繳存的住房公積金應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳存。
單位因停產(chǎn)滿一年或者連續(xù)虧損兩年等情況，繳存住房公積金確有困難的，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，由住房基金中心審核，報園區(qū)管委會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳，有效期限不超過兩年。單位經(jīng)批準(zhǔn)降低住房公積金繳存比例的，均不得低于職工月工資收入的5%。
【最新消息】
為了切實(shí)做好蘇州工業(yè)園區(qū)（以下簡稱園區(qū)）社會保險（公積金）征繳工作，根據(jù)蘇州市人力資源和社會保障局、財(cái)政局《關(guān)于公布2014結(jié)算年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)的通知》（蘇人保規(guī)[2014]3號）以及《蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險（公積金）管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)園區(qū)管委會同意，現(xiàn)就發(fā)布2014年度園區(qū)社會保險（公積金）繳費(fèi)基數(shù)通知如下：
一、園區(qū)社會保險（公積金）各類綜合社會保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別如下：
1、甲類綜合社會保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為17300元、2387元；
2、乙類綜合社會保障計(jì)劃月繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)分別為16208元、2387元。
二、以上社會保險（公積金）繳費(fèi)基數(shù)從2014年7月1日執(zhí)行。