杭州市調(diào)整靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)扣款時(shí)間
為了更好地為靈活就業(yè)人員提供社保服務(wù)，經(jīng)研究決定，杭州市自2023年7月起，將靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)扣款時(shí)間調(diào)整為次月20日前。
調(diào)整背景
原有社保繳費(fèi)扣款時(shí)間為次月15日前，但部分靈活就業(yè)人員反映扣款時(shí)間較早，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。為減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，延長(zhǎng)其資金使用時(shí)間，特調(diào)整繳費(fèi)扣款時(shí)間。
調(diào)整范圍
本次調(diào)整適用于杭州市范圍內(nèi)所有參保靈活就業(yè)人員，包括城鎮(zhèn)戶(hù)籍和非戶(hù)籍人員。
繳費(fèi)方式
靈活就業(yè)人員可通過(guò)以下方式繳納社保：一是通過(guò)杭州市社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)線(xiàn)上繳費(fèi)；二是通過(guò)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口繳費(fèi)；三是委托銀行代扣代繳。
繳費(fèi)金額
靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)金額根據(jù)本人的實(shí)際情況確定，繳費(fèi)基數(shù)范圍為上年度杭州市職工月平均工資的60%-300%。
繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員繳納社保的比例根據(jù)參保險(xiǎn)種不同而有所差異。養(yǎng)老保險(xiǎn)為20%，其中個(gè)人繳納8%，單位繳納12%；醫(yī)療保險(xiǎn)為9%，其中個(gè)人繳納2%，單位繳納7%；失業(yè)保險(xiǎn)為1%，其中個(gè)人繳納0.5%，單位繳納0.5%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，個(gè)人無(wú)需繳納。
相關(guān)政策
靈活就業(yè)人員參保社保后，可享受與城鎮(zhèn)職工同等的社保待遇，包括退休養(yǎng)老金、醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)、失業(yè)救濟(jì)等。
各靈活就業(yè)（個(gè)體勞動(dòng)者）參保人員：
根據(jù)浙江省人社廳統(tǒng)一要求，杭州市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作已于2020年8月13日起使用浙江省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)。因省系統(tǒng)啟用后，社保和醫(yī)保分屬兩個(gè)不同信息系統(tǒng)，為保障參保人員權(quán)益，維護(hù)基金安全，經(jīng)研究，決定調(diào)整靈活就業(yè)（個(gè)體勞動(dòng)者）人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的扣款時(shí)間，具體內(nèi)容公告如下：
1、自2020年8月起，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)每月扣繳時(shí)間由原當(dāng)月費(fèi)款當(dāng)月扣繳改為當(dāng)月費(fèi)款次月扣繳。8月辦理養(yǎng)老退休手續(xù)的靈活就業(yè)人員，8月當(dāng)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)仍將在8月進(jìn)行扣繳。
2、原定于2020年8月25日后扣繳的8月份養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改為9月扣繳，從9月1日起開(kāi)始扣繳。
3、當(dāng)月辦理養(yǎng)老退休手續(xù)的靈活就業(yè)人員，在當(dāng)月將扣繳兩次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一次為上個(gè)月應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一次為當(dāng)月應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
杭州市人力資源和社會(huì)保障局
杭州市醫(yī)療保障局
國(guó)家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局
2020年8月21日