關(guān)于繳存單位使用公積金支付職工工資的規(guī)定

公積金繳存單位不得使用住房公積金向職工支付工資。繳存單位違反本條規(guī)定的，由住房公積金管理中心責(zé)令其改正，處以違法行為發(fā)生之日起至被責(zé)令改正之日止應(yīng)繳存住房公積金數(shù)額2%以上5%以下的罰款。

關(guān)于繳存單位逾期繳納住房公積金的規(guī)定

繳存單位逾期繳納住房公積金的，應(yīng)當(dāng)按照欠繳金額計(jì)算每天萬分之五的滯納金，滯納金自欠繳之日起至繳清欠繳金額之日止計(jì)收。繳存單位逾期繳納住房公積金超過3個(gè)月的，住房公積金管理中心可以責(zé)令其改正，處以欠繳金額2%以上5%以下的罰款。

關(guān)于單位職工未按時(shí)足額繳納住房公積金的規(guī)定

單位職工未按時(shí)足額繳納住房公積金的，可以由單位按照住房公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定代為繳存。單位職工未按時(shí)足額繳納住房公積金并造成單位無法按時(shí)足額繳納住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令其改正，處以應(yīng)繳存住房公積金數(shù)額2%以上5%以下的罰款。

關(guān)于單位職工未按時(shí)足額繳納住房公積金的待遇

單位職工未按時(shí)足額繳納住房公積金的，住房公積金管理中心可以根據(jù)情況，采取以下措施：(1)暫停發(fā)放住房公積金貸款；(2)停止辦理住房公積金提取業(yè)務(wù)；(3)依法追究責(zé)任。

關(guān)于提取住房公積金的規(guī)定

提取住房公積金應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(1)職工本人及其配偶在湛江市無住房的；(2)職工本人及其配偶在湛江市有住房，但面積低于湛江市住房保障面積標(biāo)準(zhǔn)的；(3)職工本人及其配偶在湛江市有住房，但因房屋損壞、拆遷等原因需要重新購買或者重建住房的；(4)職工本人及其配偶在湛江市有住房，但因結(jié)婚、離異、死亡等原因?qū)е伦》繖?quán)屬發(fā)生變化，需要重新購買或者重建住房的；(5)職工本人及其配偶在湛江市購買經(jīng)濟(jì)適用房、安居房的；(6)職工本人及其配偶在湛江市購買二手房的；(7)職工本人及其配偶在湛江市租賃住房，且租賃期限超過6個(gè)月的；(8)職工本人及其配偶在湛江市償還住房貸款的；(9)職工本人及其配偶在湛江市裝修、大修住房的；(10)職工本人及其配偶因重大疾病、突發(fā)事件等原因急需用錢的；(11)職工本人及其配偶符合住房公積金管理?xiàng)l例規(guī)定的其他情形。

關(guān)于住房公積金行政處罰的規(guī)定

住房公積金管理中心依法對違反住房公積金管理?xiàng)l例和本辦法的行為處以行政處罰，可以采取以下措施：(1)責(zé)令改正；(2)處以罰款；(3)暫停發(fā)放住房公積金貸款；(4)停止辦理住房公積金提取業(yè)務(wù)；(5)依法追究責(zé)任。

關(guān)于住房公積金行政復(fù)議和行政訴訟的規(guī)定

當(dāng)事人對住房公積金管理中心作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政復(fù)議機(jī)關(guān)為湛江市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。行政訴訟由湛江市中級人民法院管轄。


一、文件制定背景說明

（一）維護(hù)職工合法權(quán)益。住房公積金是一種政策性、義務(wù)性、長期性的住房儲金，職工個(gè)人繳存的和所在單位為其繳存的住房公積金，均屬于職工個(gè)人所有。繳存住房公積金是單位的責(zé)任與義務(wù)，是職工的權(quán)益與保障。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，所有職工均應(yīng)享受到這項(xiàng)住房保障制度的普惠福利，但一些單位法律意識淡薄，頑固不建不繳住房公積金，必須通過開展住房公積金行政執(zhí)法的手段，以維護(hù)職工合法權(quán)益。

（二）履行職責(zé)的必然要求。對于一些用人單位漠視職工權(quán)益拒不建立住房公積金制度，僅靠所謂的“社會責(zé)任”的自律意識來約束是顯然不夠的。《住房公積金管理?xiàng)l例》賦予我中心行政執(zhí)法的職權(quán)，因此必須嚴(yán)格履行法定職責(zé)，加強(qiáng)執(zhí)法，依法行政，用法律手段擴(kuò)大征繳面，實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)容”和“增量”，為住房公積金注入新鮮的“血液”。

（三）維護(hù)法規(guī)權(quán)威的需要。關(guān)于住房公積金制度，社會上存在一些的認(rèn)識誤區(qū)，比如認(rèn)為住房公積金是一種單位福利，單位可繳也可不繳，單位效益好時(shí)可以多繳，效益不好時(shí)可以少繳甚至不繳,即便不繳對職工的傷害也不大等。加強(qiáng)住房公積金行政執(zhí)法及法規(guī)宣傳教育，有利于逐漸扭轉(zhuǎn)對住房公積金的錯(cuò)誤認(rèn)識，維護(hù)法規(guī)威嚴(yán)和制度的強(qiáng)制性。