雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)區(qū)別
雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)都是為企業(yè)員工提供保障的險(xiǎn)種，但兩者在保障范圍和責(zé)任主體上有所不同。
保障范圍
雇主責(zé)任險(xiǎn)主要保障因工作場(chǎng)所的事故或疾病導(dǎo)致員工受傷或死亡而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。團(tuán)體意外險(xiǎn)則保障因意外事故導(dǎo)致員工的傷亡。
責(zé)任主體
雇主責(zé)任險(xiǎn)的責(zé)任主體是雇主，當(dāng)員工因工作原因受到傷害時(shí)，雇主應(yīng)對(duì)員工的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。團(tuán)體意外險(xiǎn)的責(zé)任主體是保險(xiǎn)公司，在員工因意外事故受傷或死亡時(shí)，保險(xiǎn)公司將按照保險(xiǎn)合同約定向員工或其受益人支付賠償金。
保障期間
雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障期間與員工的工作時(shí)間有關(guān)，一般從員工進(jìn)入工作場(chǎng)所開始到離開工作場(chǎng)所結(jié)束。團(tuán)體意外險(xiǎn)的保障期間通常是24小時(shí)，無(wú)論員工是在工作中還是休息時(shí)間，都受到保障。
賠償限額
雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償限額一般較高，可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)定。團(tuán)體意外險(xiǎn)的賠償限額通常較低，但也可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行調(diào)整。
保費(fèi)
雇主責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)通常高于團(tuán)體意外險(xiǎn)，因?yàn)楸Ｕ戏秶鼜V。團(tuán)體意外險(xiǎn)的保費(fèi)相對(duì)較低，適合預(yù)算有限的企業(yè)。
適用企業(yè)
雇主責(zé)任險(xiǎn)是被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。那么雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)有什么不同呢？
1、定義不同
雇主責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)是指雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主可以通過(guò)參加工傷保險(xiǎn)和購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁雇主責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。這是兩個(gè)類別的保險(xiǎn)，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)屬于人壽保險(xiǎn)序列，雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中責(zé)任險(xiǎn)序列。被保險(xiǎn)人不同，團(tuán)意險(xiǎn)被保險(xiǎn)人是員工而雇主責(zé)任險(xiǎn)被保險(xiǎn)人是公司。
2、保障范圍不同
團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)保障范圍：在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害事故導(dǎo)致身故(事故發(fā)生之日起180日內(nèi))、殘疾、燒燙傷或在醫(yī)院接受治療的，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
雇主責(zé)任保險(xiǎn)保障范圍：在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)雇員因發(fā)生下列情形而導(dǎo)致傷殘或死亡，并在保險(xiǎn)期間內(nèi)首次向被保險(xiǎn)人提出損害賠償請(qǐng)求，依照國(guó)內(nèi)法律(不包括港澳臺(tái)地區(qū)法律)應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)人按照本保險(xiǎn)合同約定負(fù)責(zé)賠償(醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、傷殘賠償金、死亡賠償金)。