什么是個(gè)人醫(yī)療帳戶？個(gè)人醫(yī)療帳戶是指將用人單位為職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按照一定比例與職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一并記在個(gè)人名下，用于保障職工基本醫(yī)療需要的專項(xiàng)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。個(gè)人醫(yī)療帳戶中的本金和利息歸職工個(gè)人所有，只能用于醫(yī)療支出，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承，但不得提取現(xiàn)金或挪作他用。職工工作變動(dòng)個(gè)人帳戶隨人轉(zhuǎn)移。
個(gè)人醫(yī)療賬戶的作用：
（1）可以體現(xiàn)個(gè)人責(zé)任。
（2）可以強(qiáng)化職工自我保障意識(shí)，最大限度地克服浪費(fèi)。
（3）可以實(shí)現(xiàn)公平與效率相結(jié)合的原則，建立起激勵(lì)機(jī)制。
（4）有利于調(diào)整職工的消費(fèi)結(jié)構(gòu)，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
個(gè)人醫(yī)療賬戶的基本原則：
（一）為城鎮(zhèn)全體勞動(dòng)者提供基本醫(yī)療保障，以利于形成比較完善的社會(huì)保障體系。
（二）基本醫(yī)療保障的水平和方式要與我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平以及各方面的承受能力相適應(yīng)，國(guó)家、單位和職工三方合理負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。
（三）公平與效率相結(jié)合，職工享受的基本醫(yī)療保障待遇要與個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)適當(dāng)掛鉤，以利于調(diào)動(dòng)職工的積極性。
（四）職工醫(yī)療保障制度改革要有利于減輕企事業(yè)單位的社會(huì)負(fù)擔(dān)，有利于轉(zhuǎn)換國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
（五）建立對(duì)醫(yī)患雙方的制約機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和工作效率，遏制浪費(fèi)。
（六）職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)行屬地原則，中央和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）兩級(jí)機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)、事業(yè)單位要參加者所在地的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，執(zhí)行當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和改革方案。