農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013
對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工，即戶籍不在參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)（生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地）所在省（自治區(qū)、直轄市）的農(nóng)民工，1至4 級(jí)傷殘長(zhǎng)期待遇的支付，可試行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。在農(nóng)民工選擇一次性或長(zhǎng)期支付方式時(shí)，支付其工傷保險(xiǎn)待遇的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其說(shuō)明情況。一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省（自治區(qū)、直轄市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定，報(bào)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府批準(zhǔn)。
城市案例：南京農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2013
工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇支付辦法
農(nóng)民工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇支付標(biāo)準(zhǔn)等，按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》和《南京市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用人單位所報(bào)送職工花名冊(cè)上載明的職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系自申報(bào)之次日起生效。職工在在建工程施工工地上按工種和工程進(jìn)度的工作期限作為參保有效期限。建筑施工企業(yè)因人員流動(dòng)性大，職工人數(shù)增減未及時(shí)申報(bào)的，用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害后的48小時(shí)內(nèi)申報(bào)，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。
以建筑施工項(xiàng)目為參保單元的建筑施工企業(yè)職工，在參保有效期限內(nèi)，因工作原因在本在建工程項(xiàng)目或其他參保的工程項(xiàng)目工地上遭受工傷事故或職業(yè)病傷害的，由發(fā)生事故的單位向總承包企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)總承包企業(yè)審核同意后報(bào)所屬統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的認(rèn)定工傷情形進(jìn)行工傷認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定為工傷的，按相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工在參保有效期限外或在未參保的工程項(xiàng)目工地上遭受工傷事故或職業(yè)病傷害的，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定但按未參保處理，由用人單位(工程施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)等)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付各項(xiàng)待遇。
用人單位破產(chǎn)、注銷(xiāo)、在建工程項(xiàng)目結(jié)束或離開(kāi)本市時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)缴鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止參保手續(xù)。對(duì)被鑒定為傷殘五級(jí)至十級(jí)的工傷職工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，雙方終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
以建筑施工項(xiàng)目為參保單元的建筑企業(yè)職工，按我市當(dāng)期社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)基數(shù)確定其遭受工傷事故或職業(yè)病傷害后享受工傷待遇的本人工資。
因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的農(nóng)民工，以及因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬，自愿提出一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系的，可辦理一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，享受標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（蘇勞社醫(yī)[2005]6號(hào)）第二十四條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體如下：
1、原應(yīng)按月享受的傷殘津貼一次性支付至男60周歲、女55周歲，最長(zhǎng)為20年。
2、原應(yīng)按月享受的護(hù)理費(fèi)一次性支付至75周歲，最長(zhǎng)為20年。
3、原應(yīng)按月享受的供養(yǎng)親屬撫恤金，未成年子女一次性支付至18周歲。配偶、完全喪失勞動(dòng)能力的成年子女和父母一次性支付至75周歲，最長(zhǎng)不超過(guò)20年。在計(jì)算其父母的供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)，計(jì)發(fā)年限小于5年的，按5年計(jì)發(fā)。
4、在計(jì)算傷殘津貼時(shí)，傷殘津貼計(jì)發(fā)年限小于10年的，按10年計(jì)發(fā)。工傷職工在法定退休年齡（男60周歲、女55周歲）前計(jì)算的傷殘津貼部分由工傷保險(xiǎn)基金支付，達(dá)到和超過(guò)法定退休年齡（男60周歲、女55周歲）計(jì)算的傷殘津貼部分由用人單位支付。
5、工傷職工或者其供養(yǎng)親屬選擇一次性領(lǐng)取待遇或按月領(lǐng)取待遇，必須在首次辦理工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇審批手續(xù)時(shí)確定，一經(jīng)確定，不再改變支付方式。
因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘且未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工選擇按月享受定期待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照辦理享受工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)當(dāng)時(shí)核定的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，一次性向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付該職工從法定退休年齡至當(dāng)?shù)厝丝陬A(yù)期壽命期間的傷殘津貼。
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，又未按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的，職工或者其直系親屬可以按照規(guī)定向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。雙方因此發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。