黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)

黑龍江省近日公布了關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，2023年1月1日起，黑龍江省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金將上調(diào)4.5%。這是黑龍江省自2018年以來(lái)連續(xù)第六年上調(diào)養(yǎng)老金。

調(diào)整幅度及對(duì)象

此次養(yǎng)老金上調(diào)幅度為4.5%，適用于2022年12月31日前已享受基本養(yǎng)老金待遇的退休人員。上調(diào)后，黑龍江省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月1110元。此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金也相應(yīng)提高。

補(bǔ)貼方式

養(yǎng)老金上調(diào)的補(bǔ)貼方式為一次性補(bǔ)發(fā)。將于2023年1月份，按照新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，補(bǔ)發(fā)2023年1月份至12月份共計(jì)12個(gè)月的養(yǎng)老金差額。

具體金額

養(yǎng)老金具體調(diào)整金額因人而異。以下為部分常見退休人員的調(diào)整金額參考：
- 退休金在2000元以下的，每月增加90元；
- 退休金在3000元以下的，每月增加135元；
- 退休金在4000元以下的，每月增加180元；
- 退休金在5000元及以上的，每月增加270元。

養(yǎng)老金賬戶查詢

退休人員可通過(guò)以下方式查詢養(yǎng)老金賬戶信息：
- 登錄當(dāng)?shù)厣绫＞止俜骄W(wǎng)站，查詢個(gè)人社保賬戶；
- 下載社保服務(wù)APP，查詢個(gè)人社保賬戶；
- 攜帶身份證前往當(dāng)?shù)厣绫＞止衽_(tái)查詢。

社保繳費(fèi)基數(shù)

社保繳費(fèi)基數(shù)是影響退休后養(yǎng)老金待遇的重要因素。繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后的養(yǎng)老金待遇也就越高。建議有條件的退休人員根據(jù)個(gè)人情況，適當(dāng)提高社保繳費(fèi)基數(shù)，以提升養(yǎng)老金待遇。

其他問(wèn)題

養(yǎng)老金調(diào)整會(huì)受物價(jià)上漲影響嗎？
答：養(yǎng)老金調(diào)整主要考慮物價(jià)上漲、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素。物價(jià)上漲是影響?zhàn)B老金調(diào)整的重要因素之一。

養(yǎng)老金上調(diào)后能領(lǐng)多少？
答：養(yǎng)老金調(diào)整金額因人而異，具體金額可通過(guò)社保局官方網(wǎng)站或APP，輸入個(gè)人信息查詢。

養(yǎng)老金上調(diào)的錢什么時(shí)候能到賬？
答：養(yǎng)老金上調(diào)的補(bǔ)貼方式為一次性補(bǔ)發(fā)，將于2023年1月份發(fā)放，補(bǔ)發(fā)2023年1月份至12月份共計(jì)12個(gè)月的養(yǎng)老金差額。

養(yǎng)老金上調(diào)對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)有什么好處？
答：養(yǎng)老金上調(diào)可以提高退休人員的收入水平，保障他們的基本生活，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提升生活質(zhì)量。


黑龍江養(yǎng)老金上調(diào)

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍及時(shí)間

2013年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員，增加的基本養(yǎng)老金從2014年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

（一）普遍調(diào)整

1、2013年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)人員，每人增加142元/月。

2、2013年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年再增加2.5元/月； “五七工”“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。

（二）特殊調(diào)整

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)以下群體給予傾斜再調(diào)整：

1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。

2、1953年12月31日前參加革命工作的（不含建國(guó)前老工人），再增加15元/月。

3、2013年12月31日前年滿70-79周歲以上的，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加40元/月。

4、在設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類地區(qū)每人再增加5元/月，二類地區(qū)每人再增加10元/月，三類地區(qū)每人再增加15元/月。

5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。

三、資金列支渠道

已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

四、幾點(diǎn)要求

（一）2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會(huì)保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會(huì)保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市（地）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)整后的信息進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動(dòng)并按規(guī)定予以發(fā)放。

（二）未進(jìn)入省人力資源和社會(huì)保障信息中心信息平臺(tái)的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，應(yīng)在省人力資源和社會(huì)保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導(dǎo)下自行調(diào)整。

（三）基本養(yǎng)老金網(wǎng)上調(diào)整完成后，省社保局及時(shí)將全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況于7月20日前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處（見附件）。

（四）調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府針對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，政策性強(qiáng)、涉及面廣。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，搞好協(xié)作，確保將增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到位。要嚴(yán)格把握政策界限，特別要對(duì)各類享受傾斜政策人員進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)，各（地）、縣（市）要成立調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作；要認(rèn)真及時(shí)地宣講政策，密切與維穩(wěn)、信訪等部門的協(xié)調(diào)配合，確保此項(xiàng)工作順利完成。

（五）各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府45號(hào)文件精神，深入挖掘養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳潛力，依法依規(guī)全力做好參保、征繳工作，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。