津人社辦發(fā)〔2018〕376號
各區(qū)人力資源和社會保障局，有關單位：
按照《人力資源社會保障部辦公廳關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕104號）精神和我市“一制三化”改革部署要求，為切實提升工傷保險工作管理服務水平，現就推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作有關問題通知如下：
一、全面下放市級工傷認定和勞動能力初次鑒定事項
自2019年1月1日起，原由市人社局辦理的工傷認定事項、老工傷納入統(tǒng)籌審核事項，以及原由市勞動能力鑒定委員會辦理的勞動能力鑒定事項（傷殘等級再次鑒定除外）全部下放，由區(qū)人社局和區(qū)勞動能力鑒定委員會辦理。2019年1月1日前，已向市人社局提出工傷認定申請和老工傷納入統(tǒng)籌審核的，仍按原管轄規(guī)定執(zhí)行；已向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請的，本次鑒定仍按原規(guī)定執(zhí)行，今后的各類鑒定（除傷殘等級再次鑒定外）由各區(qū)勞動能力鑒定委員會負責。
二、切實減少需提交的證明和材料
各單位、各部門要按照工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付協(xié)同辦理的要求，切實減證便民，凡沒有國家法律法規(guī)規(guī)章依據的證明和材料，一律取消；通過內部信息共享能夠獲得的，或者已經在上一個環(huán)節(jié)提交的，不再要求用人單位和工傷職工重復提交。取消工傷認定申請需提交的身份證明，取消勞動能力鑒定申請需提交身份證明、認定工傷決定書，取消工傷待遇辦理需提交的認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書。市、區(qū)兩級人社局和勞動能力鑒定委員會不再向社保經辦機構書面抄送工傷認定和勞動能力鑒定書面結論，通過信息共享方式獲取認定和鑒定信息。