惠州市調(diào)整靈活就業(yè)社保補貼及一般性崗位補貼標準
惠州市人力資源和社會保障局近日發(fā)布《關于調(diào)整靈活就業(yè)社保補貼和一般性崗位補貼等補貼標準的通知》，對相關補貼標準進行調(diào)整。
靈活就業(yè)社保補貼
惠州市將靈活就業(yè)社保補貼標準調(diào)整為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限的80%，由原來的50%上調(diào)至80%。參保人員需實際參保滿6個月才能享受補貼，補貼期限不超過24個月。
一般性崗位補貼
惠州市對一般性崗位補貼標準進行調(diào)整。其中，企業(yè)吸納登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和60周歲以上人員等特殊群體，社保補貼提高至每月400元，原為每月200元；企業(yè)吸納普通就業(yè)人員，社保補貼提高至每月200元，原為每月100元。
補貼申請
符合條件的企業(yè)和參保人員可通過惠州市人力資源和社會保障局所屬各級業(yè)務大廳或線上“惠捷社保通”平臺提出補貼申請。企業(yè)需提供工商營業(yè)執(zhí)照、參保人員信息等相關材料；參保人員需提供身份證、社?？ǖ炔牧稀?/p>
補貼發(fā)放
經(jīng)審核符合條件的企業(yè)和參保人員，補貼將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。補貼發(fā)放以每半年為一個周期，每周期發(fā)放金額為6個月的補貼總額。
補貼有效期
靈活就業(yè)社保補貼和一般性崗位補貼有效期均為2年，到期后可重新申請。補貼有效期內(nèi)，企業(yè)和參保人員均不得變更參保狀態(tài)。
其他注意事項
相關補貼政策調(diào)整自2023年4月1日起執(zhí)行。具體補貼申請流程、材料清單等詳細信息，請咨詢當?shù)厝肆Y源和社會保障部門或登錄“惠捷社保通”平臺查詢。
各縣（區(qū)）人力資源和社會保障（社會事務）局、財政局：
為適應惠州社會經(jīng)濟的發(fā)展，貫徹落實就業(yè)扶持政策，促進就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生等人員就業(yè)，根據(jù)省財政廳、人力資源社會保障廳印發(fā)的《廣東省省級促進就業(yè)專項資金使用管理辦法》（粵財社〔2014〕188號）、《轉(zhuǎn)發(fā)財政部人力資源社會保障部關于印發(fā)就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（粵財社〔2018〕158號）、《關于就業(yè)補助資金使用管理有關問題的通知》（粵財社〔2018〕159號）等規(guī)定，結合我市社會保險費費基費率和最低工資標準調(diào)整等實際情況，決定調(diào)整市直靈活就業(yè)社會保險補貼和一般性崗位補貼等補貼標準。
一、靈活就業(yè)社會保險補貼標準
市直就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加靈活就業(yè)社會保險并符合規(guī)定條件的，可申請靈活就業(yè)社會保險補貼，市直補貼標準為參保項目最低繳費金額的50%。
二、一般性崗位補貼標準
市直用人單位招用就業(yè)困難人員的一般性崗位補貼標準為500元/人·月。
三、用人單位社會保險補貼和就業(yè)見習補貼標準
市直用人單位社會保險補貼標準（包括用人單位招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生和小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生的社會保險補貼標準）、市直高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見習補貼標準，按照《廣東省省級促進就業(yè)專項資金使用管理辦法》（粵財社〔2014〕188號）、《轉(zhuǎn)發(fā)財政部人力資源社會保障部關于印發(fā)就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（粵財社〔2018〕158號）、《關于就業(yè)補助資金使用管理有關問題的通知》（粵財社〔2018〕159號）等規(guī)定執(zhí)行。