繳納五險一金的好處
1、我們繳納的五險一金包括什么？
養(yǎng)老保險是國家和社會為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度，養(yǎng)老保險的目的，是為了保障老年人的基本生活需求，讓他們擁有一筆穩(wěn)定可靠的生活來源。
醫(yī)療保險是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工在疾病、負(fù)傷等情況時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費。
失業(yè)保險是國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。
工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
生育保險是在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健等。
公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。
2、如何理解繳納五險一金的好處？
繳納五險一金的好處之社保
對于用人單位來講，按時定額的為員工繳納社保是責(zé)任也是義務(wù)，未來也有助于減輕企業(yè)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。
對于個人而言，有完備的社?？梢詼p輕因意外事故造成對個人的沖擊，減輕生病、生育造成的經(jīng)濟(jì)壓力。同時我們也經(jīng)常能在媒體上看到不繳納社保，或是繳納社保未滿一定期限的，無法買房、買車，或是子女無法參加當(dāng)?shù)氐母呖?hellip;…可見社會保險在我們的生活中發(fā)揮著重要的作用。
繳納五險一金的好處之公積金
建立住房公積金制度后，在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)為職工著想，關(guān)心職工住房需求，給員工以歸屬感。在企業(yè)外部能增強(qiáng)企業(yè)守法經(jīng)營的良好形象，有利于企業(yè)吸引人才、留住人才，解除職工對住房需求的后顧之憂。對員工而言，繳存住房公積金后，根據(jù)《住房公積金管理條例》規(guī)定可享受國家多種優(yōu)惠政策：①職工可以向住房公積金管理中心申請政策性低息住房貸款，我市現(xiàn)行貸款額度最高30萬元，貸款期限最長20年。②職工繳存的住房公積金，免征個人所得稅。③住房公積金職工個人帳戶的存款利率較高，職工個人帳戶的住房公積金余額年度結(jié)息，免征利息稅。