湛公積金〔2018〕17號

各有關單位：

根據《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）、《住房城鄉(xiāng)建設部 財政部 人民銀行 關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》（建金〔2018〕45號）等有關政策法規(guī)的規(guī)定，經湛江市住房公積金管理委員會第四屆第二次全體會議審議通過，對我市2018繳存年度的住房公積金月繳存工資基數進行調整?，F將有關事項通知如下：

一、調整時間和范圍

本市已開戶并正常繳存住房公積金的單位，應當在2018年7月完成2018年度住房公積金月繳存工資基數和月繳存額的調整工作。

二、調整內容

（一）本市繳存住房公積金的月繳存工資基數為職工本人2017年全年工資總額（包括獎金、津貼補貼、加班加點工資等）的月平均數。工資總額按國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號）核定。

（二）本繳存年度（2018年7月1日至2019年6月30日）的月繳存工資基數不得低于本市的最低月工資標準1210元（如市政府公布新的最低工資標準，按新的標準執(zhí)行），不得高于工作地所在城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，即月繳存工資基數的上限分別為：湛江市區(qū)18877元；廉江市14277元；雷州市10226元；吳川市12836元；遂溪縣13380元；徐聞縣12722元。