失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)
失業(yè)金申領(lǐng)需要以下手續(xù)：- 證明失業(yè)（如雇主解雇通知、工作證明等）- 身份證明（如身份證、護(hù)照等）- 居住證明（如水電煤氣賬單、租賃合同等）- 工作經(jīng)歷證明（如社保繳納記錄、工作證明等）- 銀行賬戶信息（用于發(fā)放失業(yè)金）
申領(lǐng)失業(yè)金資格
申領(lǐng)失業(yè)金需要滿足以下資格：- 失業(yè)前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年- 非因個(gè)人原因失業(yè)- 有勞動(dòng)能力并愿意就業(yè)
失業(yè)金領(lǐng)取期限
失業(yè)金領(lǐng)取期限一般為180天，特殊情況下可延長(zhǎng)至270天。
失業(yè)金領(lǐng)取金額
失業(yè)金領(lǐng)取金額一般為失業(yè)前工資的60%-80%，具體金額由各地規(guī)定。
申領(lǐng)失業(yè)金流程
申領(lǐng)失業(yè)金流程如下：1. 向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局提出申領(lǐng)申請(qǐng)2. 提交相關(guān)證明材料3. 審核通過后領(lǐng)取失業(yè)金
失業(yè)金申領(lǐng)常見問題
問：失業(yè)后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)可以申領(lǐng)失業(yè)金？
答：失業(yè)后應(yīng)在30日內(nèi)提出申領(lǐng)申請(qǐng)。
問：失業(yè)金領(lǐng)取期間是否可以再就業(yè)？
答：可以，再就業(yè)后應(yīng)及時(shí)通知社保部門，停止領(lǐng)取失業(yè)金。
領(lǐng)失業(yè)金需要什么手續(xù)？
以深圳為例，領(lǐng)失業(yè)金需要的手續(xù)如下：
用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定注明終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的具體原因，告知非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)將非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知市社保機(jī)構(gòu)。
用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明的，失業(yè)人員可以向人力資源和社會(huì)保障部門投訴，人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位出具書面證明；拒不出具的，由人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)用人單位處以每人五千元的罰款；因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，導(dǎo)致職工無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。
用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系無效，已繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本金分別退還參保單位和個(gè)人，利息記入失業(yè)保險(xiǎn)基金。已支付的失業(yè)保險(xiǎn)待遇予以追回。
用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)，尚未支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以每人五千元的罰款；已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，對(duì)用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇五倍的罰款。
用人單位弄虛作假的，對(duì)違規(guī)參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任依法負(fù)連帶責(zé)任。
市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公開，并納入企業(yè)誠信記錄。
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