關(guān)于繳存機制優(yōu)化
優(yōu)化了職工繳存機制，將職工繳存比例納入個人范圍，充分尊重職工意愿，保障職工住房公積金權(quán)益。
關(guān)于企業(yè)繳存機制優(yōu)化
優(yōu)化了企業(yè)繳存機制，將企業(yè)繳存比例由原先的雙向調(diào)整為單向調(diào)整，降低企業(yè)用工成本，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
關(guān)于降低繳存比例
依據(jù)實際情況，最低繳存比例可降至5%，繳存上限為30%，進一步降低企業(yè)運營成本，增強企業(yè)活力。
關(guān)于提高繳存效率
完善繳存流程，提升繳存效率，實現(xiàn)資金快速到賬，滿足企業(yè)及時資金需求，保障住房公積金制度平穩(wěn)運行。
關(guān)于降低企業(yè)成本
通過降低企業(yè)繳存比例，優(yōu)化繳存機制，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強企業(yè)競爭力，促進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生福祉。
關(guān)于職工保障
優(yōu)化后職工繳存比例納入個人范圍，充分保障職工住房公積金權(quán)益，支持職工住房需求，改善職工居住條件。
各繳存單位：
根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 財政部 人民銀行關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》（建金﹝2018﹞45號）和《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳 省財政廳 中國人民銀行合肥分行轉(zhuǎn)發(fā)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部財政部 人民銀行關(guān)于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》建金﹝2018﹞87號文件精神，現(xiàn)就我市改進住房公積金繳存機制、進一步降低企業(yè)成本有關(guān)事項通知如下：
一、延長階段性適當(dāng)降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策的期限
我市2016年出臺的階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的政策，延長執(zhí)行至2020年4月30日。
二、嚴(yán)格控制住房公積金繳存基數(shù)上限
我市住房公積金繳存基數(shù)，最高不得超過我市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。
三、擴大住房公積金繳存比例浮動區(qū)間
我市住房公積金繳存比例浮動區(qū)間為5%—12%。單位設(shè)立住房公積賬戶時，單位可在住房公積金繳存比例區(qū)間內(nèi)自主選擇。
四、提高企業(yè)降低住房公積金繳存比例和緩繳的審批效率
企業(yè)繳存確有困難的，經(jīng)本企業(yè)職工代表大會或工會討論通過，并經(jīng)市住房公積金管理中心審核后（審批時限不得超過10個工作日），可以降低繳存比例或者緩繳，待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者恢復(fù)繳存并補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低于5%。