《通知》從四個(gè)方面嚴(yán)格開業(yè)驗(yàn)收工作,預(yù)防公司管控不到位、經(jīng)營(yíng)激進(jìn)、治理失效、資本不實(shí)等風(fēng)險(xiǎn)。一是加強(qiáng)對(duì)籌建規(guī)劃落實(shí)情況和公司章程有效性的審查。公司治理、高管團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等方面與籌建申請(qǐng)材料嚴(yán)重不符或與監(jiān)管導(dǎo)向嚴(yán)重偏離的,將責(zé)令限期整改。二是加強(qiáng)股東資質(zhì)穿透性和入股資金真實(shí)性審查。要求股東提供詳細(xì)資金來源說明及證明材料,對(duì)于出現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況惡化、實(shí)際控制人變更、關(guān)聯(lián)關(guān)系變化等情形的,將進(jìn)行追溯核查,并采取相應(yīng)監(jiān)管措施。
同時(shí),明確籌建期間股東不得轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)讓股權(quán)。三是增加面談考核,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。擬任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高級(jí)管理人員等需對(duì)面談考核內(nèi)容簽字確認(rèn),保監(jiān)會(huì)進(jìn)行跟蹤評(píng)估,落實(shí)情況納入保險(xiǎn)行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)體系。四是完善驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化長(zhǎng)效監(jiān)管。進(jìn)一步細(xì)化驗(yàn)收評(píng)估內(nèi)容,建立驗(yàn)收評(píng)價(jià)機(jī)制,并將公司發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品投資、公司治理的落實(shí)情況與分支機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入掛鉤,倒逼公司提高合規(guī)水平,構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制。