機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的意義是什么?

省級統(tǒng)籌有利于促進全省養(yǎng)老保險制度的公平統(tǒng)一,保障不同地區(qū)機關事業(yè)單位退休人員享受同等水平的養(yǎng)老待遇,減小區(qū)域間養(yǎng)老金差距,促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。

省級統(tǒng)籌后,個人繳費比例是否會調整?

省級統(tǒng)籌后,機關事業(yè)單位在職人員個人繳費比例統(tǒng)一為8%,不區(qū)分所在地區(qū)和行業(yè)。退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法以及繳費基數計算辦法原則上不調整。

實施省級統(tǒng)籌后,養(yǎng)老金是否會降低?

實施省級統(tǒng)籌后,機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金總體不會降低。省級統(tǒng)籌有利于調劑全省養(yǎng)老保險基金,擴大資金池,提高抗風險能力,保障養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

省級統(tǒng)籌后,如何保障異地流動人員的養(yǎng)老保險權益?

實施省級統(tǒng)籌后,機關事業(yè)單位人員在四川省內異地流動就業(yè)時,其養(yǎng)老保險關系將統(tǒng)一轉至省級統(tǒng)籌經辦機構管理,繳費和待遇享受也將實現(xiàn)省級統(tǒng)一。有利于保障異地流動人員的養(yǎng)老保險權益。

省級統(tǒng)籌后,退休人員如何辦理養(yǎng)老金領取手續(xù)?

省級統(tǒng)籌后,退休人員可以在原參保地或現(xiàn)居住地辦理養(yǎng)老金領取手續(xù)。退休人員在原參保地辦理領取手續(xù)的,由原參保地按照省級統(tǒng)籌的政策和標準核定發(fā)放;在現(xiàn)居住地辦理領取手續(xù)的,由現(xiàn)居住地按照省級統(tǒng)籌待遇標準代發(fā)養(yǎng)老金,所需經費由省級統(tǒng)籌經辦機構按月?lián)芨丁?/p>

省級統(tǒng)籌后,機關事業(yè)單位是否可以自行補充養(yǎng)老保險?

省級統(tǒng)籌后,機關事業(yè)單位原則上不得再自行補充養(yǎng)老保險。如需補充養(yǎng)老保險的,必須經四川省人力資源和社會保障廳批準,并按照規(guī)定繳納補充養(yǎng)老保險費。


一、實行“七個統(tǒng)一”的省級統(tǒng)籌制度

我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行與財政管理體制相銜接的省級統(tǒng)籌制度。

(一)統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度和政策。省人民政府及人力資源社會保障廳、財政廳根據國家規(guī)定制定全省統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度和政策,各級須嚴格遵照執(zhí)行,不得另行制定。

(二)統(tǒng)一繳費基數和繳費比例?;攫B(yǎng)老保險費由單位和個人共同繳納。個人繳納基本養(yǎng)老保險費以本人上年度繳費工資核定當年的繳費基數,繳費比例為8%;單位繳納基本養(yǎng)老保險費以本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員當年的個人繳費基數之和作為單位當年的繳費基數,繳費比例為20%。

(三)統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)和調整辦法。全省執(zhí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和統(tǒng)籌項目?;攫B(yǎng)老金調整按照國家統(tǒng)一規(guī)定組織實施,全省執(zhí)行統(tǒng)一的調整辦法。

(四)統(tǒng)一編制和執(zhí)行基金預算。省統(tǒng)一組織編制年度基金預算,經省人民政府審定并報請省人大審議批準后,下達各地執(zhí)行。經省人大批準的基金預算具有剛性約束,各級必須嚴格遵照執(zhí)行。

(五)統(tǒng)一管理和使用基金?;攫B(yǎng)老保險基金實行“收支兩條線”管理。各級社保經辦機構應按規(guī)定將征收的機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費及時足額解繳到省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金收入戶,納入省社?;鹭斦艄芾怼H「骷夝B(yǎng)老保險待遇支付資金,由省財政從省社保基金財政專戶撥入省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支出戶,由省社保局通過支出戶統(tǒng)一劃撥到各級社保經辦機構支出戶。

(六)統(tǒng)一經辦規(guī)程和管理制度。建立健全全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險業(yè)務經辦規(guī)程和管理制度,建設全省統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng),由省統(tǒng)一集中管理數據資源。

(七)統(tǒng)一財政保障政策和財政資金管理。根據現(xiàn)行財政管理體制,按政策安排的機關事業(yè)單位繳費補助和基金缺口補助由同級財政承擔。繳費補助資金撥付給單位,由單位按規(guī)定用于繳費;基金缺口補助資金專項上解省財政,由省財政通過省社?;鹭斦艚y(tǒng)一撥付給省社保局,由省社保局用于撥付各級待遇支付資金。

二、明確各級責任主體

實行與財政管理體制相銜接的省級統(tǒng)籌是確保我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革平穩(wěn)運行的關鍵。省級統(tǒng)籌是機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的一種管理模式,各級人民政府及其相關部門和社保經辦機構仍然是征收基本養(yǎng)老保險費和支付退休人員基本養(yǎng)老金的責任主體,必須切實承擔起與財政管理體制相適應的征收、管理和支付責任,確保本級養(yǎng)老保險費按月足額征收、解繳和基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,確?;饑栏褚?guī)范管理、安全運行。對違反統(tǒng)一政策和規(guī)定,未按時征收和繳納養(yǎng)老保險費,或擅自突破政策擴大基金支出的,除責令糾正外,要依法依規(guī)追究相關人員責任。

三、認真組織實施

各級人民政府及有關部門和社保經辦機構要充分認識機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌的重要意義,切實加強組織領導,明確權責劃分,制定具體措施和辦法,認真貫徹執(zhí)行。人力資源社會保障廳、財政廳要認真組織實施,加強督查指導,強化基金監(jiān)管,及時研究解決施行中的困難和問題,確保省級統(tǒng)籌順利實施。