第一檔:上年度全省在崗職工平均工資的60%-100%;第二檔:上年度全省在崗職工平均工資的101%-140%;第三檔:上年度全省在崗職工平均工資的141%-180%;第四檔:上年度全省在崗職工平均工資的181%-220%;第五檔:上年度全省在崗職工平均工資的221%-300%;
1.銀行柜臺;2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu);3.社保服務(wù)平臺;4.委托他人代繳。
豫人社〔2018〕41號
各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局、財政局,國家稅務(wù)總局各省轄市稅務(wù)局、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)稅務(wù)局,省直有關(guān)單位:
為深化“放管服”改革,推進(jìn)社保服務(wù)便民化工作,鼓勵和引導(dǎo)各類城鄉(xiāng)居民積極參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,確保參保人養(yǎng)老保險權(quán)益,現(xiàn)就我省靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題通知如下。
一、參保條件
在城鎮(zhèn)就業(yè)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員,以及未與用人單位建立勞動關(guān)系的我省城鄉(xiāng)居民(在校學(xué)生除外,以下簡稱靈活就業(yè)人員),年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的,可以按靈活就業(yè)人員身份在靈活就業(yè)地或戶籍地參加(接續(xù))企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,由個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
二、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個人賬戶。靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力,按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至300%自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)原則上每年核定一次。其中以靈活就業(yè)人員身份參保時距法定退休年齡不足10年的,按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至100%自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。