1.2021 年度職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工本人 2020 年度(自然年度)月平均工資，計算住房公積金繳存基數(shù)的工資，應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[〔1990〕 1 號)核定。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位職工的全部勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況支付的工資、津貼和補貼等六個部分組成。
2.住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)符合規(guī)定范圍，最高不應(yīng)高于 2020 年度洛陽市城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員月平均工資 6416.67 元的 3 倍，即 19250 元;最低不應(yīng)低于河南省人民政府發(fā)布的《河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)》(豫政﹝2018﹞26 號)，即市區(qū)(含偃師區(qū)、孟津區(qū))、新安縣、欒川縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 1900 元;伊川縣、宜陽縣、洛寧縣、嵩縣、汝陽縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 1700 元。
3.職工住房公積金繳存基數(shù)每年核定一次，其中當(dāng)年新參加工作和新調(diào)入的職工在年度繳存基數(shù)調(diào)整時，不再重新核定。
4.行政(參照公務(wù)員管理事業(yè))單位：2021 年住房公積金繳存基數(shù)=同級財政核準(zhǔn)發(fā)放的 2021 年 6 月應(yīng)發(fā)工資-公務(wù)交通補貼+(2020 年度文明獎+2020 年度年終一次性獎金)÷12。不含應(yīng)休未休報酬、取暖費和加班加點工資等。
5.事業(yè)單位：2021 年住房公積金繳存基數(shù)=同級財政核準(zhǔn)發(fā)放的 2021 年 6 月應(yīng)發(fā)工資+(2020 年度文明獎+2020 年度年終一次性獎金+30%獎勵性績效工資)÷12。不含應(yīng)休未休報酬、取暖費和加班加點工資等。
6.靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存基數(shù)，下限為 2020 年度洛陽市城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員月平均工資的 80%，即 3079 元，上限為 2020 年度洛陽市城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員月平均工資的 3 倍，即 11546 元。