昨天，省政府公布了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》。意見中提出，鼓勵城鄉(xiāng)勞動者投身“互聯(lián)網(wǎng)+”和電子商務創(chuàng)業(yè)。對已進行工商登記注冊并辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對未進行工商登記注冊，但在網(wǎng)絡平臺實名注冊、穩(wěn)定經(jīng)營且信譽良好的網(wǎng)絡商戶創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策；其從業(yè)人員可認定為靈活就業(yè)人員，享受相應的扶持政策。此外，為了鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，我省將求職補貼調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，范圍擴展到已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，補貼標準從明年起提高到每人1500元。意見還指出，對到蘇北指定的縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè)，服務期達3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生，按有關規(guī)定給予學費補償。探索在基層特別是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)購買公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對見習人員見習期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用1人補貼1000元的標準，給予一次性見習補貼。同時，高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內保留人事關系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。