在房地產(chǎn)調(diào)控持續(xù)之下，樓市降溫明顯。最先嗅到市場(chǎng)變化的中介機(jī)構(gòu)開始主動(dòng)變革，以降薪求生存。
近期，上海中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司推出了一系列內(nèi)部改革措施。自2018年10月1日起，針對(duì)原有公司福利待遇政策及薪酬進(jìn)行調(diào)整。所有崗位的福利待遇減至五折發(fā)放，多部門傭金打八折發(fā)放。
對(duì)于此次內(nèi)部改革，上海中原地產(chǎn)公開回應(yīng)稱，為了應(yīng)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的變化，上海中原在尊重員工價(jià)值的前提下做出了“津貼”和中后臺(tái)“傭金”的調(diào)整，這并不會(huì)影響到業(yè)務(wù)部門的分傭結(jié)構(gòu)和比例的變化，屬于公司合理的調(diào)整范圍。所有的調(diào)整只是暫時(shí)性的，待市場(chǎng)回暖，公司扭虧為盈后，將會(huì)做重新評(píng)估。
中介機(jī)構(gòu)降薪求存
近日，據(jù)媒體報(bào)道，上海中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司近期推出了一系列內(nèi)部改革措施。具體而言，上海中原所有崗位的全勤獎(jiǎng)暫時(shí)取消；通訊津貼、工齡工資、車貼調(diào)整為減半（五折）發(fā)放。此外，包括聯(lián)動(dòng)中心、拓展中心、研究院等中臺(tái)部門及后臺(tái)部門的傭金比例調(diào)減至八折。同時(shí)取消所有中臺(tái)部門的薪酬福利、激勵(lì)制度。
同時(shí)，上海中原總經(jīng)理陸成發(fā)布的《公開信》中提到，“我預(yù)計(jì)這次行業(yè)生存危機(jī)不會(huì)像2008年金融海嘯一樣那么快就過(guò)去。對(duì)中原和行家（注：指同行）來(lái)講，現(xiàn)在就是‘排隊(duì)去死，看誰(shuí)有實(shí)力排在最后’的淘汰賽?！?/p>
上述《公開信》寫道，無(wú)論是因?yàn)檎{(diào)控政策還是信貸環(huán)境不斷收緊導(dǎo)致上海房地產(chǎn)市場(chǎng)急速變壞，行家盲目擴(kuò)張導(dǎo)致僧多粥少，行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，由于我們自己的經(jīng)營(yíng)策略失誤，內(nèi)部管理不善，架構(gòu)臃腫，公司過(guò)去的兩年一直處于結(jié)構(gòu)性虧損狀態(tài)。