具體而言，方案提出，在資金流動(dòng)性控制指標(biāo)范圍內(nèi)，實(shí)施合理的配貸系數(shù)，將單繳職工貸款審批上限由30萬元提高到50萬元，雙繳職工申請(qǐng)貸款審批上限由50萬元提高到80萬元。
此外，加大對(duì)珠海市人才安居的支持力度。對(duì)頂尖、一類、二類、三類高層次人才提供優(yōu)惠政策，申請(qǐng)人一人為高層次人才購(gòu)買首套自住住房的可貸最高額度為150萬元，申請(qǐng)人兩人為高層次人才可貸最高額度為250萬元。
提高公積金租房提取額度。根據(jù)方案，2022年底前，繳存職工及配偶在珠海市無自住住房且連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個(gè)月的，可提取住房公積金用于支付房租，每個(gè)自然年內(nèi)提取限額由原來的2.4萬元提高至2.8萬元。
同時(shí)，實(shí)行“一人購(gòu)房全家?guī)汀?。珠海市繳存職工可提取賬戶余額的90%幫助其直系親屬（配偶、父母、子女）購(gòu)房支付首付款，也可逐月提取公積金用于幫助其直系親屬（配偶、父母、子女）償還購(gòu)房貸款。
按照方案，繳存職工在珠海市購(gòu)買保障性住房與在珠海市購(gòu)買商品住房實(shí)行同等的公積金貸款和提取政策。外市繳存職工在珠海市購(gòu)房實(shí)行與珠海市繳存職工無差別的公積金貸款政策。