參保范圍
柳州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保范圍包括在柳州市行政區(qū)域內(nèi)，在企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和其它組織就業(yè)且具有本市戶籍或已辦理居住證的城鎮(zhèn)職工。
繳費基數(shù)
職工個人繳費基數(shù)為本人上一年度月平均工資收入；單位繳費基數(shù)為職工個人繳費基數(shù)的3倍。職工上一年度月平均工資收入超過上限線的，個人繳費基數(shù)以上限線為準；職工上一年度月平均工資收入低于下限線的，單位繳費基數(shù)按照下限線為準。
繳費比例
職工個人繳費比例為上一年度本人月平均工資收入的2%；單位繳費比例為職工個人繳費基數(shù)的8%。
待遇范圍
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇范圍包括基本醫(yī)療、生育醫(yī)療和康復(fù)醫(yī)療三類。
保障水平
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的基本醫(yī)療待遇包括住院醫(yī)療、普通門診醫(yī)療和門診重大疾病醫(yī)療三類。職工每年最高支付限額為本人上一年度月平均工資收入的10倍；其中普通門診最高支付限額為本人上一年月平均工資收入的2倍。
資金管理
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由參保職工繳納的基礎(chǔ)醫(yī)療保險費、單位繳納的基礎(chǔ)醫(yī)療保險費、中央財政、市級財政和區(qū)級財政補助收入等組成。基金實行市、區(qū)兩級財政統(tǒng)籌、收支兩條線管理。
，第一條為建立健全本市社會醫(yī)療保險制度，完善本市社會保障體系，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于完善職工基本醫(yī)療保險制度有關(guān)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕86號），結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。第二條本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實行市級統(tǒng)籌。市本級及柳江、柳城、鹿寨、融安、融水、三江六縣行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險按照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條建立本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱基本醫(yī)療保險）制度的原則是：基本醫(yī)療保險的水平與本市社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)；城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要以單位整體方式參加基本醫(yī)療保險，實行屬地管理；基本醫(yī)療保險費由用人單位與職工雙方共同負擔(dān)，權(quán)利與義務(wù)對等；基本醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。
第四條基本醫(yī)療保險參保人員參加城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險的，可按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療保險待遇，具體辦法另行制定。