公務員工傷保險適用于各級人民政府、人民法院、人民檢察院、審計機關、海關、出入境邊防檢查機關、中國民用航空總局、國家安全機關、國務院授權實施行政管理的組織以及縣級以上國家機關（以下統(tǒng)稱機關）的非現(xiàn)役公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、機關中從事公務的勞動合同制人員（以下統(tǒng)稱公務員）。
公務員工傷保險待遇包括醫(yī)療救治費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、護理費、生活費補貼、交通費、食宿費、營養(yǎng)費、康復訓練費、工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、醫(yī)療補助費等。
公務員在執(zhí)行公務期間因下列原因遭受人身傷害或死亡的，享受公務員工傷保險待遇：（一）因職務行為遭受他人侵害的；（二）因執(zhí)行公務遭受自然災害、事故或者其他意外傷害的；（三）在公務活動中因防止或者搶救自然災害、事故或者其他突發(fā)事件遭受傷害的；（四）因公外出執(zhí)行任務、培訓或者學習期間遭受傷害的；（五）國家規(guī)定的其他情形。
公務員因工致殘的，按照傷殘等級評定標準進行評定。傷殘等級分為十級，一級為最重，十級為最輕。一級至四級傷殘為重度傷殘，五級至十級傷殘為輕度傷殘。
公務員工傷保險由縣級以上地方人民政府人力資源社會保障部門經(jīng)辦。人力資源社會保障部門可以委托社會保險經(jīng)辦機構經(jīng)辦公務員工傷保險的相關業(yè)務。
公務員工傷保險基金由以下渠道籌集：（一）機關依法繳納的公務員工傷保險費；（二）中央和地方財政補助；（三）利息、滯納金和罰款收入；（四）其他收入。
人力資源社會保障部門負責公務員工傷保險的監(jiān)督檢查工作?？h級以上地方人民政府設立公務員工傷保險監(jiān)督檢查機構，負責對公務員工傷保險基金的收支、運營管理和社會保險經(jīng)辦機構經(jīng)辦公務員工傷保險業(yè)務活動進行監(jiān)督檢查。
公務員工傷保險條例
工傷保險的參保范圍
（1）企業(yè)，包括法人企業(yè)和非法人企業(yè)，是本法的主要調整對象。
（2）有雇工的個體工商戶，即雇傭二至七名學徒或者幫工、在工商行政管理部門登記的自然人。
（3）事業(yè)單位、社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位。
（4）靈活就業(yè)人員。由于工傷保險實行雇主責任制，由用人單位單方繳費，個人不繳費，因此未將靈活就業(yè)人員納入工傷保險的覆蓋范圍。
那么，公務員工傷保險條例有哪些規(guī)定呢？
《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定，國家機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體應當參照《條例》和本辦法的規(guī)定，為建立勞動關系的人員繳納工傷保險費。
案例：重慶公務員工傷保險條例相關內容
《關于重慶市機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位及其工作人員參加工傷保險有關問題的通知》，決定將該市黨政機關、權力機關、檢察機關、審判機關，以及參公管理的事業(yè)單位和社會團體全部納入工傷保險覆蓋范圍，以降低公務員的職業(yè)風險。
公務員參照《工傷保險條例》和《重慶市工傷保險實施辦法》執(zhí)行。此次《通知》進一步明確了公務員工傷保險的參保、工傷認定、勞動能力鑒定等相關內容，使公務員工傷保險政策具體化，更有操作性。
重慶市規(guī)定，機關和參公管理事業(yè)單位到本單位所在地區(qū)縣（自治縣）社會保險經(jīng)辦機構辦理工傷保險參保登記。公務員參加工傷保險的繳費基數(shù)與重慶市其他用人單位一致，以本單位在職職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險費，繳費基數(shù)未達到本市上年度職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。公務員參加工傷保險的繳費費率，按該市一類風險行業(yè)的用人單位繳費費率0.5%執(zhí)行。該《通知》的出臺，實現(xiàn)了重慶市工傷保險的全覆蓋，實現(xiàn)了全市各類用人單位工傷保險制度、待遇和標準的統(tǒng)一。
重慶市規(guī)定，2011年12月31日（含31日）前機關和參公管理事業(yè)單位工作人員，因工作原因受到事故傷害或被診斷（鑒定）為職業(yè)病的，工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇等仍按工傷發(fā)生時有關政策規(guī)定執(zhí)行。符合政策規(guī)定的工傷職工按月領取的傷殘津貼、生活護理費以及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金低于本市同期同等工傷職工最低標準的，從2012年1月1日起調整至工傷職工最低標準，待遇支付渠道不變。今后按照全市工傷保險待遇標準調整政策執(zhí)行。這一規(guī)定體現(xiàn)政策的統(tǒng)一性和工傷保險制度的連續(xù)性，保障了公務員的合法權益。