1. 調整范圍包括哪些人員？
2. 調整標準是多少？
3. 調整時間是什么時候？
4. 本次調整是否涉及個人賬戶部分？
5. 已經(jīng)享受企業(yè)年金待遇的退休人員如何調整？
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部〔2015〕6號)精神，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)就2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、2014年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員(簡稱“退休人員”)，以及按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)辦理退職的人員(簡稱“退職人員”)，自2015年1月1日起調整基本養(yǎng)老金(退職生活費)。
二、退休、退職人員每人每月增加130元。
三、繳費年限15年及以上的退休人員，繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加4.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加4.5元。
四、截至2014年12月31日，退休、退職人員男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
五、企業(yè)退休軍轉干部按照本通知第二、三、四條調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2525元的，補齊到2525元。
六、繳費年限15年及以上的退休人員，按照本通知第二、三、四條調整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足2525元的，再按照繳費年限增加養(yǎng)老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加2.5元;滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加2.5元。調整后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2525元。
七、本次調整基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行，1、2月份調整的養(yǎng)老金隨3月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。