教師五險一金
教師一般繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險費用由單位和個人共同繳納，其中單位繳納比例約為22%，個人繳納比例約為8%。繳費年限滿15年，達(dá)到退休年齡時可享受基本養(yǎng)老金待遇。
醫(yī)療保險
醫(yī)療保險費用由單位和個人共同繳納，其中單位繳納比例約為6%，個人繳納比例約為2%?？蓤箐N參保人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用。
失業(yè)保險
失業(yè)保險費用由單位繳納，個人不繳納。失業(yè)人員符合條件可領(lǐng)取失業(yè)金，享受再就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
工傷保險
工傷保險費用由單位繳納，個人不繳納。參保人員在工作中發(fā)生工傷事故，可享受工傷醫(yī)療待遇、傷殘津貼等福利。
生育保險
生育保險費用由單位繳納，個人不繳納。符合生育條件的女職工可享受生育津貼、產(chǎn)假等福利。
住房公積金
住房公積金由單位和個人共同繳納，其中單位繳納比例一般為8%-12%，個人繳納比例一般為2%-5%?？捎糜谫徺I或建造自住住房，或按規(guī)定提取用于其他用途。
教師有五險一金嗎？
“五險”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔(dān)；工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
“一金”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般在5%—12%之間，單位和個人公積金繳納比例保持一致的。
從內(nèi)容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實施為特點的一種保障制度。
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問題的具有保障性、互助性和強(qiáng)制性的長期住房儲金。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，住房公積金由在職職工和所在單位繳存，繳存的住房公積金進(jìn)入職工個人住房公積金賬戶，并屬于職工個人所有。