養(yǎng)老保險(xiǎn)的用途
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，為老年人提供經(jīng)濟(jì)保障，使其在退休后能夠享受有尊嚴(yán)的生活。它主要包括以下用途：
- 保障老年人的基本生活費(fèi)用，防止老年貧困。
- 減輕子女贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)家庭和諧。
- 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定，減輕政府經(jīng)濟(jì)壓力。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納
養(yǎng)老保險(xiǎn)由參保人及其所在單位共同繳納。參保人繳納部分從其工資中按比例扣除，單位繳納部分由單位承擔(dān)。繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)將影響退休后的養(yǎng)老金待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件
參保人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、繳費(fèi)年限滿15年，便可領(lǐng)取養(yǎng)老金。目前的退休年齡為男性60周歲、女性50周歲（特殊工種可提前退休）。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇
養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)參保人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)確定，而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則由參保人繳納的部分和利息積累構(gòu)成。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革
隨著人口老齡化加劇，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨著較大的財(cái)務(wù)壓力。近年來，我國(guó)一直在進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，以確保制度的長(zhǎng)期可持續(xù)性。改革措施包括延長(zhǎng)繳費(fèi)年齡、調(diào)整退休年齡、提高繳費(fèi)比例等。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他功能
除了保障老年人的基本生活費(fèi)用外，養(yǎng)老保險(xiǎn)還具有其他功能，例如：
- 醫(yī)療保險(xiǎn)：部分養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可用于支付參保人的醫(yī)療費(fèi)用。
- 失業(yè)保險(xiǎn)：部分養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可用于支付參保人的失業(yè)救濟(jì)金。
- 住房公積金：部分養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可用于支付參保人的住房公積金貸款。
養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么用？
養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本作用如下：
作用一：有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)
通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
作用二：有利于社會(huì)的安全穩(wěn)定
養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對(duì)將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。
作用三：有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
各國(guó)設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。
此外，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運(yùn)作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，能為資本市場(chǎng)提供巨大的資金來源，尤其是實(shí)行基金制的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，個(gè)人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計(jì)算，使得養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模更大，為市場(chǎng)提供更多的資金，通過對(duì)規(guī)模資金的運(yùn)營(yíng)和利用，有利于國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。
在中國(guó)，90年代之前，企業(yè)職工實(shí)行的是單一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。1991年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中明確提出："隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度"。從此，中國(guó)逐步建立起多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是中國(guó)在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這個(gè)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式，即由國(guó)家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)；在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別。
因此，該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的優(yōu)點(diǎn)，又借鑒了個(gè)人帳戶模式的長(zhǎng)處；既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)的特點(diǎn)，又強(qiáng)調(diào)了職工的自我保障意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制。