關(guān)于印發(fā)《區(qū)域性人才市場暫行辦法實施細(xì)則》的通知
為規(guī)范區(qū)域性人才市場的建設(shè)和管理，促進廈門市人力資源市場健康有序發(fā)展，特印發(fā)《廈門市建設(shè)區(qū)域性人才市場暫行辦法實施細(xì)則》。
實施對象
《通知》明確實施對象為在廈門市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的區(qū)域性人才市場，包括實體市場和線上平臺。
市場設(shè)立條件
設(shè)立區(qū)域性人才市場應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
- 有固定的經(jīng)營場所和必要的設(shè)施設(shè)備；
- 有符合市場規(guī)模和業(yè)務(wù)需求的人員配置；
- 有健全的管理制度和規(guī)章；
- 有必要的資金保障；
- 不存在法律、法規(guī)和政策禁止的規(guī)定。
市場管理
區(qū)域性人才市場應(yīng)當(dāng)建立健全人才信息管理、招聘發(fā)布、求職指導(dǎo)、爭議調(diào)解等管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行市場管理規(guī)定。同時，市場運營單位應(yīng)當(dāng)每年報送年度工作報告和統(tǒng)計報表。
政府支持
市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)區(qū)域性人才市場的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。對于符合條件的區(qū)域性人才市場，政府將給予政策、資金、場地等方面的支持，促進其健康發(fā)展。
違規(guī)處罰
對于違反《實施細(xì)則》規(guī)定的區(qū)域性人才市場，市人力資源和社會保障局將視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令整改、限期停業(yè)等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以吊銷營業(yè)執(zhí)照。
廈人社〔2018〕245號
各有關(guān)單位：
為深入貫徹《廈門市實施“海納百川”人才計劃打造 “人才特區(qū)”2013-2020行動綱要》及配套政策措施（廈委辦〔2013〕10號），進一步落實《廈門市建設(shè)區(qū)域性人才市場暫行辦法》相關(guān)政策措施，特制定《廈門市建設(shè)區(qū)域性人才市場暫行辦法實施細(xì)則》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。
廈門市人力資源和社會保障局
2018年9月28日
廈門市建設(shè)區(qū)域性人才市場暫行辦法實施細(xì)則
第一條 為促進我市區(qū)域性人才市場建設(shè)，根據(jù)《廈門市建設(shè)區(qū)域性人才市場暫行辦法》（廈委辦〔2013〕10號，以下簡稱《辦法》），制定本細(xì)則。
第二條 臺灣人力資源服務(wù)機構(gòu)來廈設(shè)立機構(gòu)辦公用房補貼（系指購買自用辦公用房補貼或租賃自用辦公用房租金補貼）
（一）適用對象與優(yōu)惠政策
《辦法》第五條第（三）款規(guī)定，對應(yīng)邀來廈設(shè)立機構(gòu)的臺灣人力資源服務(wù)機構(gòu)給予購買自用辦公用房3%至10%的補貼，最高不超過300萬元；或按核定的房屋租金15%至40%標(biāo)準(zhǔn)給予連續(xù)五年租賃自用辦公用房的租金補貼，最高不超過200萬元。《辦法》第五條第（三）款所稱“給予購買自用辦公用房補貼”是指經(jīng)市有關(guān)部門認(rèn)可的以銷售不動產(chǎn)發(fā)票記載的購房款金額為標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的購房補貼；“給予租賃自用辦公用房租金補貼”，是指以市國土房產(chǎn)局核定的房屋租金水平為標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)的租金補貼。
購房補貼一般分五年逐年核發(fā)，第一年核發(fā)購房補貼總額的40％，第二年至第五年每年核發(fā)購房補貼總額的15％；租金補貼逐年核發(fā)，補貼期限最長為五年。經(jīng)廈門市人力資源和社會保障局（以下簡稱“廈門市人社局”）評估認(rèn)定，對入選權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的全球50強、全國50強的臺灣人力資源服務(wù)機構(gòu)來廈設(shè)立機構(gòu)的，或來廈設(shè)立機構(gòu)注冊資本金達800萬元以上的，給予購買自用辦公用房購房總款的10％的補貼，或給予租賃自用辦公用房租金40％的補貼；對上述條件之外的臺灣人力資源服務(wù)機構(gòu)來廈設(shè)立機構(gòu)且按來廈設(shè)立機構(gòu)的時間排序前20家的，給予購買自用辦公用房購房總款的7％的補貼，或給予租賃自用辦公用房租金30％的補貼；其他臺灣人力資源服務(wù)機構(gòu)來廈設(shè)立機構(gòu)的，給予購買自用辦公用房購房總款的3％的補貼，或給予租賃自用辦公用房租金15％的補貼。