本實施意見適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)繳存住房公積金的單位和職工。
單位和職工個人住房公積金繳存比例分別為5%和12%。符合條件的靈活就業(yè)人員可按8%的比例自行繳存住房公積金。
職工可提取住房公積金用于支付購房首付款、償還購房貸款本息、裝修住房、租房、支付住院費用等。
住房公積金貸款額度根據(jù)職工繳存年限、月繳存額、職工家庭月收入、貸款期限等因素確定，最高貸款額度為職工家庭年收入的12倍。
職工住房公積金賬戶由繳存單位開立，進入職工個人賬戶的住房公積金歸職工個人所有。
住房公積金管理中心負責(zé)住房公積金的監(jiān)管和服務(wù)，包括建立住房公積金賬戶系統(tǒng)、受理提取和貸款申請、提供住房公積金查詢和咨詢等服務(wù)。
為貫徹落實《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強住房公積金管理工作的意見》（皖政辦秘〔2017〕213號)精神，進一步加強住房公積金管理，保障和維護住房公積金繳存人的合法權(quán)益，切實發(fā)揮住房公積金促進住房消費、保障住房民生的積極作用，推動我市住房公積金事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)結(jié)合本市實際，提出以下實施意見:
一、依法強化管理，維護繳存人合法權(quán)益
1、明確繳存范圍。本市行政區(qū)域內(nèi)國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體〈以下統(tǒng)稱單位〉及其在職職工均應(yīng)依法繳存住房公積金。
2、建立協(xié)調(diào)配合機制。市住房公積金管理中心和市人社局要密切配合，監(jiān)督全市各用人單位將為職工繳納住房公積金的事項列入勞動合同格式文本條款，并為在職職工按月及時足額繳存住房公積金。市政府各相關(guān)部門要將為員工繳存住房公積金作為單位、單位法定代表人依法辦事的評價內(nèi)容。支持各級工會組織將住房公積金繳存納入工資集體協(xié)商范圍。各類勞務(wù)派遣單位在與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時，應(yīng)明確勞資雙方承擔(dān)的住房公積金費用比例，及時足額繳存住房公積金。