養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別

養(yǎng)老金和退休金雖然都是老年人的經(jīng)濟(jì)保障,但兩者在概念、來源和范圍上存在區(qū)別。

概念

養(yǎng)老金是政府為保障老年人基本生活而發(fā)放的定期現(xiàn)金,屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。退休金是根據(jù)個(gè)人在工作期間繳納的保險(xiǎn)金額和實(shí)際工齡發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬,屬于個(gè)人在就業(yè)期間的福利待遇。

來源

養(yǎng)老金來源于政府和個(gè)人共同繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中政府部分用于基本養(yǎng)老金的發(fā)放,個(gè)人部分用于補(bǔ)充養(yǎng)老金的發(fā)放。退休金來源于個(gè)人在工作期間繳納的企業(yè)年金、職業(yè)養(yǎng)老金等。

范圍

養(yǎng)老金覆蓋范圍更廣,包括所有達(dá)到法定退休年齡的公民,無論是否參加過工作。退休金只適用于參加過工作并繳納過保險(xiǎn)的人員。

繳費(fèi)方式

養(yǎng)老金繳費(fèi)一般由個(gè)人和企業(yè)共同承擔(dān),政府也會(huì)提供一定補(bǔ)貼。退休金繳費(fèi)則由個(gè)人和企業(yè)共同承擔(dān)。

領(lǐng)取年齡

養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡根據(jù)各國法律和政策而定,一般為60-65歲之間。退休金的領(lǐng)取年齡通常與個(gè)人實(shí)際退休年齡相對(duì)應(yīng)。

保障水平

養(yǎng)老金主要保障老年人的基本生活,保障水平相對(duì)較低。退休金的保障水平與個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額相關(guān),保障水平相對(duì)較高。


養(yǎng)老金和退休金區(qū)別

日前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案已在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議和中央政治局常委會(huì)審議通過,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)。

改革的基本思路是一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步。“一個(gè)統(tǒng)一”,即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi),改革退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法,從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”矛盾。“五個(gè)同步”,即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革,職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革,改革在全國范圍同步實(shí)施。

然而,此次確定的僅是思路框架,具體改革方案尚未公布。專家認(rèn)為,未來會(huì)有詳細(xì)的實(shí)施意見和配套措施出臺(tái)。事實(shí)上,此前已經(jīng)有地區(qū)進(jìn)行了“并軌”嘗試并取得了良好成效。