2019年度職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)待遇基數
經山東省人力資源和社會保障廳審核，現將2019年度職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)待遇基數統(tǒng)一公布如下：
- 最低基數：3511元/月
- 最高基數：19700元/月
問答
1. 什么是職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)待遇基數？
職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)待遇基數是指在計算職工退休養(yǎng)老金時，根據職工繳費年限、繳費工資等因素確定的計算基數。
2. 計發(fā)待遇基數是如何確定的？
計發(fā)待遇基數的確定參照上年度全省職工月平均工資，并兼顧全省社會平均工資、職工實際繳費工資等因素。
3. 為什么需要調整計發(fā)待遇基數？
為了反映職工工資水平的變化，保證養(yǎng)老金發(fā)放的公平合理，以及保障退休人員的基本生活水平。
4. 計發(fā)待遇基數的調整對退休人員養(yǎng)老金有什么影響？
計發(fā)待遇基數調整后，退休人員的養(yǎng)老金將根據調整后的基數重新計算，一般情況下，養(yǎng)老金水平會有一定程度的提高。
5. 職工基本養(yǎng)老保險待遇的計算公式是什么？
職工基本養(yǎng)老保險待遇 = 計發(fā)待遇基數 × 養(yǎng)老金指數 × 繳費年限系數
6. 繳費年限系數是如何確定的？
繳費年限系數是根據職工繳費年限確定的，繳費年限每增加1年，繳費年限系數就會提高一定的百分比。
7. 養(yǎng)老金指數是什么？
養(yǎng)老金指數是國家根據經濟發(fā)展和社會保障情況確定的調整系數，用于調整退休人員的養(yǎng)老金水平。
魯人社字〔2020〕64號
各市人力資源社會保障局，省社會保險事業(yè)中心：
根據省統(tǒng)計局2018年度統(tǒng)計年報，2018年度全省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑）為75125元，全省職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資口徑）為73593元。在確定2019年度職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)待遇基數時，以此為依據。
山東省人力資源和社會保障廳
2020年6月8日